Somos uma rede de clínicas em notório crescimento na cidade de São Paulo e atuamos com serviços especializados em emagrecimento, hipertrofia e longevidade. Realizamos um atendimento humanizado e de máxima excelência, e temos o propósito de contribuir diretamente com o bem estar, qualidade de vida e saúde das pessoas e estamos em busca de um (a) Coordenador (a) Administrativa Financeira para compor a equipe.A função principal do setor administrativo é dar o suporte para os pacientes que decidiram realizar o pagamento dos serviços oferecidos no Instituto GL através do convênio via reembolso auxiliado e cuidar da parte financeira das unidades.Como Coordenador(a) administrativa financeira seu principal objetivo é prestar todo o suporte necessário com informações e documentos para os nossos pacientes, além de saber cobrar e negociar com pacientes inadimplentes na gestão de uma equipe de 6 pessoas.Responsabilidades e atribuições:Além dos desafios e objetivos anteriores citados, também esperamos desse(a) profissional:Saber negociar com pacientes inadimplentes; Ser organizada e saber delegar tarefas para a equipe; Gerar relatórios semanais e mensais para a diretoria.Desenvolver treinamentos constantes para a Equipe.Saber tomar decisões com base em análise de informações.Gestão de equipe (6 pessoas) administrativa, com funções de emissão de nota fiscal, contato com pacientes, cobrança de pacientes entre outras funções.OBS : Saber como funciona o processo de reembolso auxiliado é um diferencial e não um pré requisito.Sua rotina será realizando atividades como:Elaborar o planejamento estratégico do atendimento, definindo os objetivos, metas e estratégias a serem adotadas por toda a equipe, trazendo qualificação aos nossos processos de atendimento.Supervisionar o trabalho da equipe garantindo que todas estejam cumprindo as normas e procedimentos; Gerenciar o processo de reembolso, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas estabelecidas pela empresa; Influenciar e colaborar para o bom desenvolvimento profissional das Equipes, oferecendo suporte à capacitação das colaboradoras; Gerar relatórios semanais e mensais para a diretoria.Para isso, você precisa possuir:??Experiência em negociação com clientes inadimplentes; ??Excel intermediário; ??Experiência em Análise de Dados; ??Experiência em Gestão de Equipe; ??Fortes habilidades de comunicação, organização e adaptabilidade; ??Mulheres 35+ são muito bem vindas!Oferecemos: Salário competitivo Comissionamento mensal por atingimento de metas Plano de Saúde Plano Odontológico VR/VA sem desconto na folha VT ou VC sem desconto na folhaEstrutura de copa/cozinha para realizar suas refeiçõesFrutas disponíveis para manter sua saúde em diaCultura de feedbackTreinamentos e capacitação para manter seu desenvolvimento