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Detalhes da Vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola.
Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina.
Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.
Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Como será seu dia a dia: Condução completa (end-to-end) dos processos de atração e seleção de executivos; Inovação e construção de soluções inclusivas para processos de contratação e marca empregadora garantindo a melhor experiência as pessoas candidatas; Liderança da governança da área, gerindo indicadores e orçamento para promover o aprimoramento contínuo dos processos; Desenho de estratégia e condução dos processos de Atração e Seleção para os Programas de Estágio e Trainee; Desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com Business Partners de RH, assegurando alinhamento constante e consistente com as necessidades das áreas de negócio; Estabelecimento e acompanhamento de indicadores de eficiência das soluções implementadas, com análise de resultados e desenvolvimento de planos de ação para melhorias contínuas.
Requisitos do Perfil: Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Experiência desejável : Vivência sólida nos processos de atração de talentos.
Conhecimentos Técnicos: Elaboração de apresentações em Power Point, Excel Avançado, Power BI (diferencial).
Competências Interpessoais: Trabalho em Equipe; Proatividade; Pensamento Analítico, Curiosidade, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Comunicação Eficaz, Adaptabilidade, Visão Sistêmica e Estratégica.
Idiomas: Espanhol intermediário (desejável) O que iremos te oferecer: PPR; Plano de saúde; Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador; Seguro de Vida em Grupo; Restaurante no local / vale refeição; Vale Alimentação; Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente; Farmácia: crédito com repasse em folha; Cooperativa de Crédito; Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante; Kit Natal; Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.
Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-16T07:18:14.228Z