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Então, venha crescer conosco e compartilhar amor por saúde e bem-estar como Coordenador(a) Comercial na Muscle Definition!
Junte-se a MD, uma empresa referência em Suplementos Alimentares, há 08 anos presente em todo o Brasil, 100% comprometida com Qualidade e Sustentabilidade em sua cadeia produtiva. Principais Responsabilidades: Coordenar estrategia e tatico de operacoes de vendas Inside Sales.
Participar do planejamento estrategico da area, bem como, realizar escalonamento das definicoes.
Executar e garantir a rotina de vendas diariamente (matinal, vespertina e reuniao de planejamento); Treinar e desenvolver operacao comercial.
Acompanhar e analisar diariamente os resultados da area e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas.
Gerir os funis de vendas e indicadores no CRM.
Controlar e elaborar planos de acoes, visando crescimento e aumento de faturamento.
Desenvolver praticas de gestao: Daily, 1:1, feedbacks e PDI s. Desenvolver apresentacoes de resultado e performance para diretoria.
Identificar e desenvolver melhorias para a area.
Garantir o cumprimento das politicas e normas eticas da empresa. Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins.
Experiência mínima de 04 anos em Coordenação ou Gerência de equipe inside sales.
Vivência com estratégia comercial e gestão de indicadores.
Conhecimento e experiência com CRM.
Pacote Office intermediário Comunicação assertiva.
Accountability e Autogestão. Alta capacidade de adaptação. Inteligência emocional.
Solucionador de problemas.
Salário Fixo: R$ 4.500,00 + Variável Atrativa por Resultados.
Benefício Adicional: R$ 500,00 mensais no cartão Caju.
Acompanhamento e Desenvolvimento profissional com oportunidades de aprendizado e aprimoramento contínuo.
Ambiente de trabalho colaborativo, que valoriza o crescimento e a inovação. Transporte na cidade de Balneário Camboriú é gratuito.
----------------------------------------------------------------------------------------------- Não perca tempo, candidate-se e participe do processo seletivo que inclui as seguintes etapas: 1.
Candidaturas: até 14/01.
2.
Triagem e Hunting.
3.
Entrevistas com headhunter.
4.
Avaliações.
4.
Apresentação de Case.
5.
Entrevista final com head da vaga.
*Cada etapa do processo seletivo é passível de classificação ou eliminação.