VEM SER MANDIC A Faculdade São Leopoldo Mandic está com inscrições abertas para vaga de Coordenador (a) Comercial atuação presencial na cidade de Campinas/SP.
Buscamos profissionais que se identificam com o nosso Jeito MANDIC de ser: Acolhendo, acreditando no resultado, comprometidos com a qualidade, respirando inovação e trabalhando incansavelmente para oferecer a melhor jornada acadêmica e formação profissional de excelência para nossos alunos, transformando suas realidades, assim como a saúde da população e a ciência. Nosso propósito é transformar vidas e promover saúde. #VemserMandic! SOBRE A VAGA O coordenador de Vendas é liderar, desenvolver e capacitar a equipe de vendas, garantindo a execução eficiente das estratégias comerciais voltadas para a captação de alunos nos programas de pós-graduação em medicina. Este cargo é responsável por construir e refinar os argumentos de venda, treinar a equipe para maximizar a performance, e acompanhar de perto os indicadores de desempenho. Com foco na gestão de pessoas, o Coordenador de Vendas impulsiona o cumprimento das metas comerciais, assegurando um ambiente de alta performance e melhoria contínua, tanto nos canais digitais quanto nas oportunidades presenciais.
RESPONSABILIDADES Supervisionar a execução das vendas: Garantir a qualidade e consistência no processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, assegurando a aderência aos processos estabelecidos.Monitorar e gerenciar o desempenho: Acompanhar os KPIs e métricas de vendas, avaliar a performance individual e coletiva, e garantir o cumprimento das metas e ajustes necessários.Liderar e motivar a equipe de vendas: Garantir o alinhamento do time às metas, proporcionar feedbacks contínuos, incentivar a alta performance e promover um ambiente colaborativo.Treinar e capacitar o time: Desenvolver o potencial da equipe por meio de treinamentos regulares, focando em técnicas de vendas, argumentação, e abordagem de clientes.QUALIFICAÇÕES: Experiência: Mínimo de 4 anos de experiência em vendas, com foco em operações B2C, preferencialmente no setor educacional ou em áreas de vendas consultivas.Gestão de Equipes: Experiência comprovada na gestão de equipes de vendas, desenvolvendo e motivando colaboradores para atingir metas.Conhecimento em Canais Digitais: Familiaridade com canais digitais e ferramentas de CRM para otimizar processos de vendas e relacionamento com o cliente.Orientação para Resultados: Vivência em ambientes orientados por metas, com um histórico comprovado de melhoria contínua e superação de objetivos estabelecidos.Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e negociação, tanto verbal quanto escrita.Análise de Dados: Capacidade de analisar métricas de vendas e gerar relatórios para suporte à tomada de decisões estratégicas.CONHECIMENTOS E HABILIDADES NECESSÁRIAS É essencial dominar técnicas de vendas consultivas, negociação e estratégia de captação de leads, além de ser proficiente no uso de ferramentas de CRM e funis de vendas. Conhecimentos em métricas de performance, planejamento de vendas, gestão de equipes e noções de Office são igualmente relevantes.
ATITUDES E COMPORTAMENTOS NECESSÁRIOS O profissional deve ser proativo, organizado e orientado a resultados, com forte capacidade de liderança e motivação de equipes. Precisa demonstrar flexibilidade para adaptar-se às mudanças, senso crítico para tomada de decisões rápidas e eficazes, além de ser colaborativo e ter boa capacidade de comunicação. O profissional deve também ser resiliente, ter visão estratégica e manter uma postura disciplinada no cumprimento de metas e prazos.
BENEFÍCIOS: Vale Refeição + Vale Alimentação (Cartão Flexível);Assistência Médica;Convênio Odontológico (Ambulatório na unidade);Day off aniversário;TotalPass;Convênio Farmácia;Vale transporte ou estacionamento gratuito no local;Seguro de Vida;GENTE É TUDO PRA GENTE! Valorizamos e proporcionamos o desenvolvimento, bem-estar e respeito por todas as pessoas envolvidas em nossa comunidade. Nossas pessoas são os protagonistas da nossa história e do nosso legado.
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