Coordenador(A) Comercial

Um dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as)... Uma empresa feita de pessoas solares!  Deste sonho, nasceu a Solar, resultante da combinação de negócios das empresas Norsa, Renosa, Guararapes e, mais recentemente, com Grupo Simões, sendo somente a divisão de bebidas.   Uma gigante empregadora, com forte atuação no Norte, Nordeste e Mato Grosso, e que trabalha com a marca mais conhecida do mundo. Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil , um dos 13 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, umas das vinte maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país. Com capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a Solar possuir cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso Brasil , atuando na totalidade das regiões Norte, Nordeste e Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Mesmo com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e solares. Somos um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que fazemos . Bem-vindo à Magia Solar Coca-Cola! /n Se você: Concluiu a graduação em Administração, Marketing ou áreas afins; Possui conhecimento técnico em Vendas, distribuição, Trade marketing, Demonstrações financeiras; Tem habilidade com Pacote Office Intermediário;  Tem experiência no cargo ou em funções correlatas, na área comercial. #VemSerSolar Valorizamos se você também:  É pós-graduado(a) em Gestão de Negócios; Tem habilidade com Pacote Office avançado. /n Acompanhar supervisores(a), vendedores(a) e promotores(a) em rota; Garantir a excelência na implementação da fotografia de sucesso, através do acompanhamento da equipe comercial, além do gerenciamento das rotinas comerciais, visando o domínio da execução nos pontos de vendas e consequentemente aumento da participação de mercado; Cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao SGI - Sistema de Gestão Integrado: Segurança de Alimentos, Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Desenvolver os membros da equipe, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas, a fim de motivá-los, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas da área e da Solar.