Coordenador(A) Comercial

Principais atividades

Participar dos processos seletivos para novos colaboradores da equipe, mediante realização de entrevistas de seleção, em conjunto com a área de Recursos Humanos.
Realizar a integração de novos colaboradores na área, mediante apresentação da empresa, produtos, processos, procedimentos e metas.
Prestar o devido suporte à equipe na prospecção de contatos comerciais em sua região, mediante orientação nas atividades de mapeamento da região, direcionamento das pesquisas por perfilde clientes e agendamento de reuniões, bem como participando de reuniões de vendas.
Orientar a equipe quanto a procedimentos e atuação, mediante acompanhamento da equipe em visitas a clientes e aplicação de feedbacks.
Manter equipe atualizada quanto aos objetivos da área, mediante realização de reuniões e/ou comunicados quanto às metas definidas para a área.
Contribuir para o desenvolvimento de novas aplicações e/ou novos produtos em atendimento às necessidades dos clientes;