Integramos todas as interfaces e pontos de conexão da cadeia logística rodoviária a granel, usando o melhor do mundo digital e o necessário do mundo físico.
Investimos fortemente em uma plataforma tecn ológic a e em uma rede de informação compartilhada onde todos aportam valor e são co-responsáveis e beneficiários, buscando assim, promover a otimização de resultados e contribuir para toda a cadeia logística, todos os negócios, para a sociedade como um todo e para o meio ambiente.
Contamos com os produtos Strada Log , responsáveis por transformar a logística de empresas com a melhor e maior base de motoristas, gestão de frete, match de carga e troca nota, além de um aplicativo exclusivo para motoristas.
E também com os produtos Strada Bank , um mundo de oportunidades, benefícios e bons negócios, unindo as diferentes frentes, sendo elas: Conta digital, Strada Frete, Strada Loja e Rede Credenciada, com mais de mil postos pelas principais rotas do Brasil.
Aqui nós trabalhamos com atitudes baseadas em evidências , visando pessoas no centro, co-laboração, clareza e melhorando sempre.
Temos a missão de construir uma rede de inteligência compartilhada para integrar todo o sistema logístico e promover a otimização de resultados para todos.
Para trabalhar conosco, você precisa de muita resiliência, ambição e senso de pertencimento, afinal, alcançar o nosso propósito não é fácil, requer muita autonomia, responsabilidade e atitude!
Venha fazer parte do nosso time.
Mude sua rota, comece pela Strada!
/n O que esperamos de você?
Competências técnicas que buscamos Experiência comprovada na liderança e gestão de equipes de vendas, demonstrando habilidades de liderança; Venda de soluções complexas para empresas, com conhecimento profundo de soluções B2B; Vendas externas, compartilhando o conhecimento com liderados e cumprindo metas e objetivos da área; Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial: Experiencia com CRM, preferencialmente HubSpot; Domínio de metodologia de vendas como Spinselling ou outros Inglês técnico.
Competências comportamentais que vamos avaliar ao longo das etapas Agilidade para entregar serviços e resultados; Habilidade de liderança e desenvolvimento de pessoas; Boa capacidade de planejamento; Colaboração como foco do seu trabalho; Paixão por tecnologia; Curiosidade para buscar novas soluções.
/n No seu dia a dia como Coordenador(a) de Pós Vendas suas principais atividades serão: Monitorar indicadores de vendas, como volume, ticket médio, conversão e taxa de fechamento.
Identificar tendências e oportunidades de mercado através de pesquisas e relatórios.
Avaliar a efetividade das estratégias de vendas em vigor e propor ajustes quando necessário.
Coordenar a execução das estratégias de vendas definidas pela empresa, incluindo treinamentos, materiais de apoio e campanhas promocionais.
Garantir a comunicação clara e eficiente das estratégias para a equipe de vendas.
Acompanhar de perto o desempenho das estratégias e realizar os ajustes necessários para alcançar os resultados esperados.
Colaborar com a equipe de marketing e produto no desenvolvimento de novas estratégias de vendas.
Buscar soluções inovadoras para impulsionar as vendas e fidelizar clientes.
Propor melhorias nos processos de venda para aumentar a eficiência e a produtividade da equipe.
Realizar reuniões periódicas com a equipe de vendas para discutir o desempenho individual e da equipe.
Fornecer feedback construtivo para ajudar os vendedores a melhorar seus resultados.
