CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO: A AVSI Brasil (www.avsibrasil.org.br) é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, constituída em 2007, para contribuir na melhoria das condições de vida de pessoas que vivem em situações de vulnerabilidade. É uma organização local vinculada ao contexto internacional, por meio da parceria com a Fundação AVSI, ONG de origem italiana que atua no Brasil desde os anos 80 e que estimulou a criação da AVSI Brasil. Sua missão é tornar as pessoas, em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária, protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e comunidade, por meio de projetos sociais em diferentes áreas. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. A AVSI Brasil (www.avsibrasil.com.br) trabalha em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social - MDS (www.gov.br/mds/pt-br) e com o Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados ACNUR (www.acnur.org/portugues/), para apoiar na acolhida da população venezuelana no Brasil. Cumprindo sua missão de tornar as pessoas em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária protagonistas do próprio desenvolvimento, a AVSI integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana, a Operação Acolhida. Atualmente, em sua parceria com Ministério do Desenvolvimento Social e ACNUR, a AVSI Brasil, atua em 5 (cinco) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos, em 2 (duas) estruturas de recepção e serviços, além de outras iniciativas nas cidades de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO: O(a) Coordenador(a) de Abrigo reporta diretamente à gerência do projeto, ao(à) Gerente Operacional e Geral. É responsável por coordenar, supervisionar e prover suporte técnico a toda a equipe da organização atuando na gestão do abrigo, garantindo a gestão compartilhada com ACNUR e FT Log Hum. Também coordena com os atores da Operação Acolhida que realizam atividades e projetos no abrigo, assegurando a adequada prestação de serviços e a garantia dos direitos da população atendida. Trabalha em parceria com as equipes do ACNUR no local e em cooperação com a Força Tarefa Logística e Humanitária (FT Log Hum), agências da ONU, sociedade civil e outros parceiros da Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO: Trabalhar para garantir o cumprimento dos princípios humanitários em toda a sua atuação;Assegurar que a população atendida tenha acesso às informações necessárias sobre os serviços disponibilizados pela equipe no local, permitindo que exerça adequadamente seus direitos de proteção internacional;Reportar ao(à) Gerente Operacional sobre suas atividades diárias e as da equipe sob sua supervisão, incluindo carga horária de trabalho, planejamento de descanso e férias, plantões e outras questões administrativas, bem como sobre o plano de trabalho e principais objetivos;Coordenar as atividades desenvolvidas pela organização e pela equipe no abrigo sob sua responsabilidade, respondendo à gerência do projeto sobre essas atividades, o desempenho da equipe e a ocorrência de incidentes de alta complexidade ou que possam apresentar riscos à população e aos colaboradores(as);Organizar e supervisionar o trabalho, definir horários e jornada de trabalho (escalas e plantões), aprovar solicitações de folga, descanso e férias, e participar da avaliação de desempenho dos colaboradores(as) sob sua supervisão;Participar com a gerência do projeto no processo seletivo de colaboradores(as) para funções sob sua supervisão, ou outras, conforme solicitado;Garantir que os colaboradores(as) sob sua supervisão recebam os treinamentos e informações necessários;Cumprir suas funções de acordo com a descrição do cargo, o Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs);Acompanhar, supervisionar e prover suporte técnico à equipe, assegurando que suas funções sejam cumpridas conforme a descrição do cargo, o Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs);Garantir condições adequadas de trabalho para os colaboradores(as), incluindo:Verificar regularmente o mobiliário e os espaços de trabalho;Garantir que o material e os equipamentos de trabalho estejam em condições adequadas para uso;Realizar fluxos internos para solicitações de materiais e equipamentos;Reportar e coordenar a resolução de problemas estruturais.Garantir que a equipe esteja informada sobre a Operação Acolhida, suas diferentes frentes de trabalho (fronteira, abrigos, interiorização) e tenha conhecimentos básicos sobre a rede de proteção no Brasil;Garantir que a equipe esteja atualizada sobre a Lei de Migração (L13445/2017) e portarias específicas federais e locais para o contexto de fronteira, mantendo-a informada sobre novas orientações e diretrizes;
