Coordenador(A) De Administração De Pessoal

Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;Necessário Pós Graduação e cursos de especialização na área;Experiência em empresas que possuem diversas filiais e que atuem com grande volume;Excel Avançado;Disponibilidade para eventuais viagens;Conhecimento no sistema de folha de pagamento LG e trabalho em CSC, será um diferencial.Coordenar as atividades de Administração de Pessoal em todos os seus subsistemas no Centro de Serviços Compartilhados, visando o alcance dos resultados e o cumprimento das metas da área;Liderar a equipe nas admissões, férias, processos rescisórios, transferências, alterações contratuais, benefícios, auditorias e fiscalizações, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;Acompanhar junto à Coordenação da Folha de Pagamento, as atividades da equipe de atendimento aos colaboradores nos Hubs;Orientar e desenvolver a equipe;Gerar e acompanhar os indicadores de resultados da área, implementando planos de ações necessários para realinhamento dos processos;Elaborar novos e atualizar os procedimentos existentes na área;