Descrição da vaga
Muito prazer, somos a Vidalink!
Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.
O objetivo dessa posição é coordenar a área de Operações de Capital Humano, garantindo a correta aplicação da legislação e todos os processos de folha de pagamento, benefícios, cargos e salários, relações sindicais e projeções de custos de folha, forecast e budget.
Gostou da nossa proposta?
Bora fazer parte do nosso time?
Responsabilidades e atribuições
Liderar equipe de operações de capital humano, definindo e acompanhando as metas da área, desenvolvendo as pessoas a fazerem o melhor em suas atividades;
Coordenar e garantir que todos os processos de folha de pagamento sejam realizados de acordo com a legislação em vigor e dentro dos prazos legais;
Ser responsável pela administração dos benefícios oferecidos, relacionamento e negociação com fornecedores, visando melhor serviço x budget existente; sempre buscando oportunidades de melhoria;
Realizar anualmente cenários para o budget de folha de pagamento, após aprovado, aplicar e acompanhar. Assim como o Forecast mensal dos custos de folha e rela
tórios;Responsável pelos processos de atualização do PCMSO PGR, AET da Vidalink, CIPA, SIPAT, e auditorias emgeral;
Responsável pelos indicadores da área, custos, turnover, entre outros;
Apoiar os líderes e vidalinkers nos casos de afastamentos, realizando os encaminhamentos necessários e acompanhando cada caso;
Manter atualizada a política e estrutura de cargos e salários, pesquisando a remuneração para cargos chaves e novos no mercado, sugerindo melhorias quando necessário;
Apoiar as ações de engajamento realizadas pela área de Capital Humano, fortalecendo o bom clima organizacional e mantendo a Vidalink como um Lugar Incrível para Trabalhar.
Requisitos e qualificações
Superior Completo;
Pós graduação/ MBA desejável;
Excel Avançado;
Gestão da área de Operações em Capital Humano;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Domínio nos processos de folha de pagamento;
Conhecimento de projeções de custos de folha, forecast e budget.
Informações adicionais Plano de Bem-Estar Vidalink
Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos;
Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e WeburnPlay;
Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft sk ills.
E mais:
Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
Plano Odontológico Amil;
Seguro de Vida Metflife;
Vale refeição ou valealimentação;
Valorização adiversidade;
No dress - code (coloque sua bermuda sempre quequiser!!!);
Emendas de todosos feriados;
Trabalho Híbrido;
Day-off deaniversário;
Muita animação (adoramos uma festa!!!).