Descrição da vagaMuito prazer, somos a Vidalink!Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.O objetivo dessa posição é coordenar a área de Operações de Capital Humano, garantindo a correta aplicação da legislação e todos os processos de folha de pagamento, benefícios, cargos e salários, relações sindicais e projeções de custos de folha, forecast e budget.Gostou da nossa proposta?Bora fazer parte do nosso time?Responsabilidades e atribuiçõesLiderar equipe de operações de capital humano, definindo e acompanhando as metas da área, desenvolvendo as pessoas a fazerem o melhor em suas atividades; Coordenar e garantir que todos os processos de folha de pagamento sejam realizados de acordo com a legislação em vigor e dentro dos prazos legais; Ser responsávelpela administração dos benefícios oferecidos, relacionamento e negociação com fornecedores, visando melhor serviço x budget existente; sempre buscando oportunidades de melhoria; Realizar anualmente cenários para o budget de folha de pagamento, após aprovado, aplicar e acompanhar. Assim como o Forecast mensal dos custos de folha e relatórios; Responsável pelos processos de atualização do PCMSO PGR, AET da Vidalink, CIPA, SIPAT, e auditorias emgeral; Responsável pelos indicadores da área, custos, turnover, entre outros; Apoiar os líderes e vidalinkers nos casos de afastamentos, realizando os encaminhamentos necessários e acompanhando cada caso; Manter atualizada a política e estrutura de cargos e salários, pesquisando a remuneração para cargos chaves e novos no mercado, sugerindo melhorias quando necessário; Apoiar as açõesde engajamento realizadas pela área de Capital Humano, fortalecendo o bom clima organizacional e mantendo a Vidalink como um Lugar Incrível para Trabalhar.Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo; Pós graduação/ MBA desejável; Excel Avançado;Gestão da área de Operações em Capital Humano; Conhecimento dalegislação trabalhista; Domínio nos processos de folha de pagamento; Conhecimento deprojeções de custos de folha, forecast e budget.Informações adicionais Plano de Bem-EstarVidalinkVidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos; Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online; Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e WeburnPlay; Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais; Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills.E mais:Plano de Saúde Amil (coparticipativo); Plano Odontológico Amil; Seguro de Vida Metflife; Vale refeição ou valealimentação; Valorização adiversidade; No dress - code(coloque sua bermuda sempre quequiser!!!); Emendas de todosos feriados; Trabalho Híbrido; Day-off deaniversário; Muita animação (adoramos uma festa!!!).