Job descriptionMuito prazer, somos a Vidalink!Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.O objetivo dessa posição é coordenar a área de Operações de Capital Humano, garantindo a correta aplicação da legislação e todos os processos de folha de pagamento, benefícios, cargos e salários, relações sindicais e projeções de custos de folha, forecast e budget.Gostou da nossa proposta? Bora fazer parte do nosso time?Main responsibilitiesLiderar equipe de operações de capital humano, definindo e acompanhando as metas da área, desenvolvendo as pessoas a fazerem o melhor em suas atividades;Coordenar e garantir que todos os processos de folha de pagamento sejam realizados de acordo com a legislação em vigor e dentro dos prazos legais;Ser responsável pela administração dos benefícios oferecidos, relacionamento e negociação com fornecedores, visando melhor serviço x budget existente; sempre buscando oportunidades de melhoria;Realizar anualmente cenários para o budget de folha de pagamento, após aprovado, aplicar e acompanhar. Assim como o Forecast mensal dos custos de folha e relatórios;Responsável pelos processos de atualização do PCMSO PGR, AET da Vidalink, CIPA, SIPAT, e auditorias em geral;Responsável pelos indicadores da área, custos, turnover, entre outros;Apoiar os líderes e vidalinkers nos casos de afastamentos, realizando os encaminhamentos necessários e acompanhando cada caso;Manter atualizada a política e estrutura de cargos e salários, pesquisando a remuneração para cargos chaves e novos no mercado, sugerindo melhorias quando necessário;Apoiar as ações de engajamento realizadas pela área de Capital Humano, fortalecendo o bom clima organizacional e mantendo a Vidalink como um Lugar Incrível para Trabalhar.Requirements and skillsSuperior Completo;Pós-graduação/MBA desejável;Excel Avançado;Gestão da área de Operações em Capital Humano;Conhecimento da legislação trabalhista;Domínio nos processos de folha de pagamento;Conhecimento de projeções de custos de folha, forecast e budget.Additional informationPlano de Bem-Estar Vidalink:Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos;Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills;E mais:Plano de Saúde Amil (coparticipativo);Plano Odontológico Amil;Seguro de Vida Metlife;Vale refeição ou vale alimentação;Valorização à diversidade;No dress-code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);Emendas de todos os feriados;Trabalho Híbrido;Day-off de aniversário;Muita animação (adoramos uma festa!!!).
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