Coordenador (A) De Cobrança

Detalhes da Vaga

Venha fazer parte da equipe em constante evolução! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Cobrança Pleno(a) para integrar ao time de uma ótima empresa. Neste papel, você será responsável por desempenhar um papel fundamental no gerenciamento eficiente das atividades de cobrança, garantindo a saúde financeira da empresa e a satisfação dos clientes.Como Coordenador(a) de Cobrança Pleno(a), suas principais responsabilidades incluirão:- Gerenciar a equipe de cobrança, liderando e orientando os profissionais na execução de suas tarefas diárias;- Estabelecer e monitorar metas de cobrança, implementando estratégias para maximizar o recebimento de créditos;- Negociar e renegociar prazos e condições de pagamento com clientes, visando a recuperação de créditos;- Analisar a carteira de clientes, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas;- Elaborar relatórios gerenciais e fornecer insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas;- Atuar como interlocutor entre a área de cobrança e outras equipes, garantindo a integração e alinhamento das atividades.Para essa posição, buscamos um(a) profissional com:- Experiência comprovada de, no mínimo, 1 ano na coordenação de equipes de cobrança;- Sólidos conhecimentos em técnicas e ferramentas de cobrança, bem como legislação pertinente;- Excelente habilidade de negociação e relacionamento interpessoal;- Capacidade de análise e solução de problemas;- Domínio de ferramentas de gestão, como planilhas eletrônicas e sistemas de CRM;- Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia ou áreas afins.Além de um ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução, ofertado salario compativel com mercado de trabalho, mais benefícios incluindo: Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento profissional.Junte-se a nós nessa jornada desafiadora e gratificante! Envie seu currículo e venha fazer parte dessa história de sucesso.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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