Sobre nós?? Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de?agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande?ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
? Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra,?determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores? Foco no cliente:?Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
Sonho grande:?Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.? Mente aberta:?Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.? Espírito empreendedor:?Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
Coordenador de Compliance | AML >> Sobre a vaga Essa oportunidade é para a área de Compliance Offshore, que tem a missão de garantir a conformidade regulatória na rede da Instituição.
Principais responsabilidades: Gerenciar uma equipe de analistas responsáveis por revisar o KYC (Know Your Customer) para aprovação, com foco principal em preocupações de AML (Anti Money Laundering) e garantir conformidade com as políticas da empresa e regulamentações aplicáveis.
Conduzir análises detalhadas de clientes de alto risco durante o processo de onboarding, assim como monitoramento contínuo de clientes existentes.Analisar informações de clientes e dados transacionais para identificar e investigar possíveis atividades suspeitas.
Colaborar com equipes internas, incluindo jurídica, gestão de riscos e operações, para escalar e resolver problemas de conformidade.
Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento em AML para os funcionários, a fim de aumentar a conscientização e a compreensão dos requisitos de conformidade.
Preparar e manter documentação precisa das atividades de AML, incluindo relatórios e análises.
>> Para?esta?vaga, é?essencial: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Direito Mínimo de 5 anos de experiência em compliance AML na indústria de valores mobiliários.
Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas em função de compliance ou AML.Inglês fluente; Compreensão geral dos regulamentos AML, incluindo a Lei de Sigilo Bancário (BSA), a Lei PATRIOT dos EUA e as regras da FINRA.
Excelentes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados complexos e identificar riscos potenciais.
Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbais quanto escritas, com capacidade de interagir com confiança com partes interessadas internas e externas.
Mentalidade orientada para os detalhes com a capacidade de priorizar e gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz.
>>?Você?pode?ter?destaque?se: Certificação Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) ou equivalente; Certificação PQO Compliance Conhecimento de operações e produtos da indústria de valores mobiliários; Conhecimento dos produtos dos mercados de capitais e das atividades dos assessores de investimentos; Conhecimento avançado de pacote office (Excel); Mestrado em Administração, Economia, Contabilidade ou Direito; Experiência prévia compliance, auditoria de ordens e/ou mercado financeiro.
>> Nosso modelo de trabalho O time de Compliance atua de forma híbrida (1 semana por mês) em nosso escritório na Vila Olímpia/SP.
"Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque." Sheryl Sandberg Benefícios que oferecemos: ? Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
?Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
?Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
?? Jornada de trabalho com flexibilidade ??O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes.
É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura.
Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.?