Na nossa organização, acreditamos que a força está nas pessoas e em como as valorizamos. Criamos um ambiente colaborativo e saudável, onde o respeito pela individualidade e o bem-estar de todos são fundamentais. Nos comprometemos com a segurança, assegurando que todos — colaboradores, clientes e parceiros — estejam protegidos em nossas operações logísticas. Estamos sempre atentos às tendências globais para trazer inovação e soluções criativas. Atuamos com ética e transparência, garantindo a confidencialidade dos dados dos nossos clientes e a integridade dos nossos processos. Impulsionados pelos desafios dos nossos clientes, enxergamos oportunidades para oferecer soluções personalizadas e inovadoras, reafirmando nosso compromisso com a excelência.
Responsabilidades e atribuições
O(A) Coordenador(a) de Comunicação Interna - Endomarketing, será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna que fortaleçam a cultura organizacional, promovam o engajamento dos colaboradores e alinhem as equipes aos objetivos de negócio da empresa em um período de transformação e com público diverso.
Responsabilidades
Estratégias de Comunicação:
Desenvolver e implementar o plano de comunicação interna, definindo canais, frequência e formatos de comunicação mais adequados para cada público interno.
Criar e gerenciar campanhas de comunicação interna que transmitam a visão, missão e valores da empresa, além de destacar os avanços e conquistas da transformação.
Elaborar materiais de comunicação interna (e-mails, newsletters, comunicados, apresentações, vídeos, etc.) com linguagem clara e objetiva, utilizando diferentes plataformas e ferramentas.
Engajamento dos Colaboradores:
Promover ações e eventos que estimulem a participação e o feedback dos colaboradores, como pesquisas de clima, fóruns de discussão e programas de reconhecimento;
Criar programas de comunicação interna que fortaleçam o senso de pertencimento e a identidade corporativa;
Utilizar ferramentas digitais para facilitar a comunicação e a interação entre os colaboradores.
Cultura Organizacional:
Atuar como guardião da cultura organizacional, reforçando os valores da empresa em todas as comunicações;
Identificar e comunicar as mudanças culturais necessárias para o sucesso da transformação;
Colaborar com outras áreas da empresa para garantir o alinhamento da comunicação interna com as estratégias de negócio.
Gestão de Canais:
Gerenciar os canais de comunicação interna (intranet, plataformas colaborativas, redes sociais internas, etc.), garantindo a atualização e a qualidade do conteúdo;
Analisar a eficácia dos canais de comunicação e propor melhorias.
Criar e Analisar relatórios:
Acompanhar os resultados das ações de comunicação interna através de métricas e indicadores relevantes;
Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das atividades e apresentar os resultados à gestão.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Superior completo em Comunicação Social, Marketing, Administração ou áreas afins;
Experiência sólida em comunicação interna e endomarketing;
Conhecimento em ferramentas de design gráfico e edição de vídeo;
Experiência em gestão de projetos e planejamento estratégico (implantação de comunicação interna na companhia);
Domínio de ferramentas digitais de comunicação (PowerPoint, Canva).
Diferenciais
Experiência em empresas em processo de transformação;
Conhecimento em metodologias de projeto (PDCA, Design Thinking, Kaizen);
Experiência em gestão de redes sociais internas (Instagram, Linkedin, intranet).
Informações adicionais
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Crédito Consignado - Itaú;
DayOff (folga) no seu aniversário;
Licença maternidade e paternidade estendida;
TotalPass;
Seguro de vida.
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