SUMÁRIO DO CARGO Implantar, disseminar e fazer cumprir a cultura da organização na operação, administrando com foco nos resultados de gestão e financeiros, garantindo que as estratégias definidas sejam aplicadas assim como as melhores técnicas nas execuções dos serviços contratados.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO Participar da definição da estratégia dos serviços, das metas e da elaboração do planejamento inicial do contrato, assim como da sua implantação geral da operação; Acompanhar os resultados de gestão e financeiro dos contratos, promovendo correções de rumo onde e quando necessário; Analisar indicadores/resultados propondo e executando ações para o cumprimento de metas; Atuar no desenvolvimento de novos negócios, agregando valores ao contrato; Coordenar a elaboração de novos orçamentos, compatíveis com sua responsabilidade, durante a execução do contrato e acompanhar a proposta até a fase de negociação; Coordenar a implantação e execução dos programas de segurança e qualidade da Empresa e do cliente; Garantir os prazos contratuais da medição, faturamento e recebimento; Realizar visitas periódicas, visando à sustentabilidade do relacionamento com o cliente e com a estrutura da Organização; Emitir relatórios de Gestão periodicamente ou sempre que solicitado; Garantir que o custo mensal das operações esteja de acordo com o orçado; Representar a empresa em reuniões com o cliente; Ser um facilitador atuando junto a Diretoria, ao Corporativo, ao Mercado e ao Cliente; Promover a integração entre contratos para otimização e eventualmente compartilhamento de recursos para redução de custos; Acompanhar a pesquisa de satisfação do cliente realizada pelo departamento comercial da empresa, elaborando planos de ação quando necessário; Garantir o encerramento do contrato em conformidade com os procedimentos; Cumprir as Normas, Políticas e Procedimentos estabelecidos pela Empresa; COMPETÊNCIAS EXIGIDAS PARA O CARGO Escolaridade: Superior Completo em Engenharia Mecânica.
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