Job description
Em 2017, a Companhia realizou seu primeiro investimento ao adquirir o Vera Cruz Hospital, localizado na cidade Campinas-SP, que com mais de 80 anos de atuação, é um dos mais tradicionais hospitais da cidade. O hospital atualmente conta com 11 salas cirúrgicas, 120 leitos de internação, 30 leitos de UTI, maternidade, e ponto Atendimento 24h. Além de atender mais de 66 especialidades e ter Acreditação ONA 3 e em jornada de preparação JCI.
Desde então, por meio do Vera Cruz Hospital, aumentamos nossa rede de forma substancial em Campinas e região. Com a inauguração, por exemplo, de serviços novos como os Centros de Oncologia, Neurologia, Cardiologia, Ortopedia, a Unidade de Atenção Primária da Saúde, a criação das unidades avançadas em Indaiatuba.
Além disso, realizamos também a aquisição da Casa de Saúde Campinas, um dos hospitais mais importantes da história da cidade, localizado em um prédio centenário, parte do acervo arquitetônico da cidade. Nesse mesmo processo de consolidação regional, adquirimos também a operadora de saúde Vera Cruz, atualmente denominada 2Care.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.
A companhia tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Main responsibilities
O(a) coordenador(a) será responsável por liderar a equipe financeira, fornecendo orientação estratégica, suporte técnico e supervisionando as atividades diárias da área. O candidato ideal deve ter um sólido conhecimento em controladoria, contabilidade e finanças, além de habilidades de liderança e gerenciamento de equipe.
Entende-se por equipe financeira as duas macro áreas: (i) controladoria e (ii) financeiro.
Controladoria: atividades padrão comuns às organizações (orçamento, resultado, fluxo de caixa e etc.)
Financeiro: gestão do pagamento de honorários de profissionais especializados (honorário fixo e variável) e tesouraria (gestão de recebimento de contas específicas).
Liderar a equipe de controladoria, fornecendo orientação, treinamento e desenvolvimento profissional;
Supervisionar as atividades diárias da área financeira, garantindo a precisão e conformidade dos relatórios e processos;
Elaborar e analisar relatórios financeiros, identificando tendências, variações e oportunidades de melhoria;
Ter forte integração com demais áreas internas das empresas e ser ponto de apoio e referência para as diversas necessidades de estudos e fornecimentos de informações no dia-a-dia.
Requirements and skills
Experiência sólida em controladoria ou áreas financeiras similares, comprovada por meio de experiência de trabalho anterior;
Conhecimento avançado em contabilidade e princípios financeiros, incluindo normas contábeis locais e internacionais;
Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de interpretar dados financeiros complexos e fornecer insights estratégicos;
Experiência em gerenciamento de equipe, incluindo a definição de metas, avaliação de desempenho e feedback;
Habilidades de comunicação e capacidade de apresentar informações financeiras de forma clara e concisa para diversos públicos;
Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP;
Additional information
Esta posição terá responsabilidade regional, podendo escolher a base na cidade de Campinas ou em Ribeirão Preto, SP;
Disponibilidade de viagens (entre Campinas e Ribeirão Preto);
Modelo 100% presencial;
Alguns benefícios da empresa:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Estacionamento ou Vale Transporte;
Vale alimentação;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Gympass;
PPR;
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