Coordenador(A) De Curso (Educação Física) – Faculdade Estácio – Taquara

Detalhes da Vaga

Coordenador(a) de Curso (Educação Física) – Faculdade Estácio – Taquara
Responsabilidades e atribuições
Os seus principais desafios são:
Colher feedback dos alunos formandos e dos alunos que ingressaram na instituição.
Analisar e responder os requerimentos abertos no S.I.A.
Atender aos alunos que realizaram agendamento para atendimento presencial ou remoto (Teams).
Gerenciar e incentivar a participação dos alunos nos Programas de Nivelamento, Reforço Acadêmico, Monitoria e Programas de Iniciação Científica, Projeto de Pesquisa e Extensão.
Acompanhar o aproveitamento discente referente as nota e frequência.
Encaminhar ao NAAP os alunos com necessidades educativas especiais e/ou dificuldade de aprendizagem.
Supervisionar o cumprimento do calendário acadêmico.
Planejar e executar as atividades de ambientação de alunos ingressantes ao curso.
Analisar histórico escolar de possíveis formandos e indicar alternativas dentro planejamento acadêmico.
Monitorar e cobrar o lançamento de notas, frequência e fechamento das pautas dentro dos prazos estabelecidos.
Elaborar e acompanhar Planos de ações com foco em renovação, retenção e captação.
Monitorar e estimular assiduidade e pontualidade dos professores.
Fomentar as condições necessárias aos procedimentos de estágio.
Representar o curso externamente ou junto a sociedade e órgãos de classe.
Realizar contato com empresas conveniadas para os estágios.
Acompanhar indicadores relacionados ao Modelo de ensino.
Monitorar as aulas de substituição, antecipação e reposição de aulas extras.
Avaliar o desempenho docente.
Orientar professores acerca dos Programas de Reforço Acadêmico ofertados pela IES.
Acompanhar atividades fora de sala (monitoria, preceptoria, pesquisa e extensão).
Coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a implementação do PPC (Book de evidências).
Indicar demanda docente, caso necessário.
Manter o Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso ativo e atuante. Promover no mínimo duas reuniões no ano, discutir e propor a inclusão de melhorias e temas pertinentes ao curso.
Manter atualizado o Projeto Pedagógico do Curso.
Construir e aprovar regulamentos locais/regionais de Ensino (TCC, estágio, aulas práticas, etc) e Laboratórios (Clínicas, laboratórios de formação básica e específica) de acordo com as premissas nacionais.
Participar das reuniões institucionais.
Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional com:
Titulação: Mestrado ou Doutorado;
Mandatório Bacharelado/Especialização na área;
Desejável experiência como docente ou no mercado em cargo de gestão;
É indispensável que o candidato tenha currículo Lattes atualizado, este é um dos critérios de eliminação.
Bom relacionamento profissional para trabalho em equipe;
Alinhamento com os valores e a missão da Instituição:?"Educar para transformar!";
Organização do fluxo de trabalho;
Facilidade e boa comunicação profissional;
Proatividade e Ambição para crescimento profissional.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Rjempregos

Função de trabalho:

Requisitos

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