É isso que nos move!
Há mais de 5 anos, a ContClaro transforma a experiência de gestão contábil e financeira para empresas de todos os tamanhos!
Com inovação, clareza e precisão, nos tornamos uma referência no mercado, ajudando nossos clientes a alcançar resultados incríveis.
Nossa história é marcada pelo compromisso com a qualidade e pela busca constante por soluções que realmente fazem a diferença na rotina empresarial.
Desde o atendimento personalizado até a entrega de serviços de alta performance, trabalhamos para descomplicar a contabilidade e trazer mais clareza para o seu negócio!
Um time engajado e presente onde você precisa!
Com uma equipe de 80 prestadores engajados e 4 unidades localizadas estrategicamente em São Paulo, São Bernardo do Campo, Brasília e Panamá, estamos sempre prontos para atender com excelência e proximidade.
Hoje contamos com uma carteira diversificada de mais de 100 clientes por todo o Brasil!
Novas Soluções, Mais Resultados!
Estamos crescendo e expandindo nossas operações para atender ainda melhor nossos clientes.
Agora, contamos com departamentos dedicados à RTC (Recupery Tax Credits), CPHD (Corporate and Personal Holding Department), BPO (Business Process Outsourcing) e Coworking.
Cada uma dessas áreas foi pensada para oferecer suporte completo e estratégico, garantindo mais eficiência e inovação para as empresas.
Hoje, contamos com uma equipe apaixonada pelo que faz e um escritório moderno que é a cara da inovação!
Estamos sempre em evolução!
Na ContClaro, você encontrará um ambiente acolhedor, cheio de desafios e oportunidades para crescer.
Temos orgulho de fomentar uma cultura de aprendizado, colaboração e respeito, onde cada pessoa é valorizada pelo que tem de melhor a oferecer.
#VemPraContClaro Aqui, o futuro é construído com pessoas incríveis.
Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história de sucesso!
/n ? Conhecimentos em SEFIP, e-social, DCTF WEB e Empregador Web; ? Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; ? Experiência em gestão de equipe (operacional e gerencial).
Diferenciais ? Conhecimento do Sistema Domínio.
/n Mapear e conferir todas as rotinas do Departamento Pessoal, seguindo o cronograma elaborado e avalizado junto a Diretoria; Gerenciar todo o processo da rotina do DEPARTAMENTO PESSOAL e seus prazos (admissão, férias, rescisão, aplicação de reajustes); Conferência das elaborações de obrigações acessórias: SEFIP, DCTF WEB, eSocial, etc.
; Conhecimento elevado em legislação trabalhista; Consultoria ao cliente em assuntos pertinentes a área; Elaboração do Planejamento Tributário dos clientes, ao final de cada exercício, junto aos demais departamentos; Acompanhamento mensal dos relatórios de endividamentos dos clientes, visando a liberação das CNDs de FGTS (CRF) e TRABALHISTA (CNDT); Acompanhamento dos fechamentos das folhas e as particularidades de cada cliente na execução das rotinas; Visitas periódicas aos clientes, para apresentação de resultados; Elaborar, junto com a equipe, estudos pertinentes as temáticas do Departamento.