Coordenador(A) De Esporte E Lazer

Requisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Educação Física;Possuir registro ativo no conselho de classe - CREF (Conselho Regional de Educação Física);Experiência consolidada com rotinas de coordenação, gestão de pessoas e relacionamento comercial;Possuir CNH B ;Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.Conhecimentos EspecíficosRegulamento das modalidades esportivas;Formação e iniciação esportiva;Desenvolvimento de projetos e ações em sua área de atuação;Propostas de soluções ou novos negócios;Análise e gestão de indicadores financeiros e operacionais;Domínio em informática/tecnologias. (Desejáveis) Conhecimentos e/ou ExperiênciasPós-graduação em Gestão;Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Esporte, Cultura e Lazer, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento das áreas;Planejar e organizar eventos esportivos em geral, prestando apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas as áreas de Esporte e Lazer;Elaborar e acompanhar metas e estatísticas relacionadas as áreas de Esporte, Cultura e Lazer;Elaborar Plano de Ação com foco em qualidade e cumprimento das metas de produção e financeira;Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;Realizar atividades de apoio a área de Relações com o Mercado;Acompanhar prestação de serviços e/ou entrega de produtos ao cliente;Acompanhar e propor ações de controle da inadimplência das áreas de Esporte, Cultura e Lazer;Realizar contatos com órgãos da área de esporte e lazer, providenciando documentação necessária a obtenção de autorização para funcionamento da Unidade;Participar de reuniões em geral, realizando repasse das informações para equipe e o Gestor da Unidade;Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;Atender público interno e externo;Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;Executar outras atividades compatíveis com a função.