Ensino superior completo nos cursos de: Administração, Engenharia, ou área correlata.Desejável Pós-graduação em área correlata.Diferencial experiências anteriores na área de excelência operacional e melhoría contínua em indústrias.Conhecimento de metodologias de melhoria contínua, como Lean Six Sigma, Kaizen, 5S, entre outras.Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.Conhecimento de ferramentas de análise de dados e software de gestão de projetos é desejável.Pacote Office Avançado.Desejável PMO, PMBOK.Desejável formação Black Belt.Gestão de Pessoas.Raciocínio lógico.Comunicação.Habilidade analítica.Gestão de Projetos.Orientação para resultados.Habilidades Interpessoais.Trabalho em equipe.Desenvolver e implementar estratégias e planos de excelência operacional, alinhados com os objetivos e metas organizacionais;Realizar a gestão do escritório de Projetos, contribuindo com a consolidação da documentação dos projetos, disseminando boas práticas na organização, além de garantir a utilização de metodologias, modelos e ferramentas e o cumprimento das diretrizes e políticas de governança nos projetos da fábrica;Identificar oportunidades de melhoria nos processos, sistemas e práticas operacionais, através da análise de dados, avaliação de desempenho e benchmarking;Colaborar com as equipes para desenvolver soluções eficazes e eficientes que impulsionem a produtividade, qualidade, segurança e resultados organizacionais;Ser o responsável por centralizar, controlar e analisar os indicadores da fábrica, disponibilizando resultados e dashboards para acompanhamento dos resultados e apoio nas tomadas de decisão;Realizar a gestão dos grupos de melhoria contínua, contribuindo com a disseminação da melhoria contínua e incentivando ideias e melhores práticas para desenvolvimento dos processos da fábrica, definindo metas, cronogramas, recursos e métricas de sucesso;Fornecer treinamento e orientação para os colaboradores, promovendo a adoção de práticas, ferramentas e metodologias de excelência operacional;Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia das iniciativas de melhoria e identificar áreas de atenção;Realizar reuniões para comunicar os resultados Fábrica, construir o Jornal da Excelência e fazer a gestão visual dos Quadros de Gestão à Vista;Liderar a construção do Plano Diretor da Fábrica de acordo com as ambições de crescimento da companhia, avaliando os impactos, definindo os próximos passos;Garantir o cumprimento das políticas coorporativas de gestão de pessoas estabelecidas pela empresa;Comunicar os resultados das iniciativas de melhoria e recomendar ações corretivas ou preventivas;Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em excelência operacional, promovendo a inovação e a evolução contínua;Liderar os Programas de Lean Manufacturing, TPM e outras boas práticas que maximizem a performance da operação.
