Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Além do diagnóstico e tratamento médico, nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.
Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil.
Venha fazer parte dessa transformação.
Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!
Venha fazer parte da nossa história: Você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
/n Ensino Superior Completo em Farmácia; Curso de Pós-graduação em Farmácia Clínica / Farmácia Hospitalar e/ou áreas correlacionadas; Obrigatório CRF-SP ativo; Ter senioridade como líder das áreas de farmácia e suprimentos; Experiência com Indicadores e Melhoria Contínua; Conhecimento com o sistema MV será um diferencial.
/n Missão do Cargo: assegurar a eficiência, segurança e qualidade na gestão dos medicamentos, materiais hospitalares e OPME, promovendo a otimização de recursos e contribuindo para a excelência no cuidado ao paciente.
Atuar como líder de uma equipe multidisciplinar, promovendo a integração entre farmácia, suprimentos e as demais áreas hospitalares.
Contribuir para a sustentabilidade financeira dos hospitais e a excelência no atendimento ao paciente, por meio de uma gestão estratégica e integrada dos recursos sob sua responsabilidade.
Garantir entrega de resultado baseado em metas estabelecidas e acompanhamento de indicadores de controle da área; Realizar Gestão de Pessoas (Dimensionamento de pessoal, acompanhamento de absenteísmo, ponto e férias.
Feedbacks formais conforme política institucional); Garantir através de indicadores e notificações de ocorrência relacionadas a erros de dispensação, a qualidade da dispensação de mat/med para pacientes internados; Padronizar, sempre que possível, os processos de Farmácia e Farmácia Clínica em todas as unidades de negócio; Realizar gestão da Farmácia Clínica através de processos e indicadores; Realizar gestão do Almoxarifado e OPME através de processos e indicadores; Garantir a adequada interface entre Farmácia e setores assistenciais relacionados ao uso adequado de medicamentos; Realizar auditorias para contribuir com o uso seguro de medicamentos; Adotar planos contingenciais para mitigar riscos; Garantir ações de farmacoeconomia e limitar custos variáveis (med).