Coordenador (A) De Gente E Cultura -Ms

, /n Escolaridade mínima: Superior completo em áreas afins; Desejável experiência nas áreas correlatas Disponibilidade de residir em Mato Grosso Sul, região próxima a Campo Grande.
/n Coordenar os serviços relacionados ao Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Treinamento e Administração de Pessoal; Buscar soluções para todos os problemas que diz respeito ao Depto.
de Gente e Cultura; Treinar e orientar a equipe de trabalho Motivar os colaboradores para desenvolver um ambiente harmônico e produtivo Orientar o desenvolvimento profissional dos colaboradores por meio de planos de treinamento Planejamento de carreira e capacitação profissional, visando a satisfação, o aprimoramento e a qualificação profissional; Participar do processo de desenvolvimento de novos funcionários, através de acompanhamento e avaliação, visando a incorporação ao quadro funcional Coordenar e acompanhar eventos internos da empresa Coordenar e acompanhar a realização do plano anual de treinamento Gerir rotinas administrativas; Organizar documentos Elaborar relatórios diversos; Garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente sejam estabelecidos e mantidos.
Atuar no cumprimento dos critérios de segurança aplicados à cadeia logística ou obrigações tributárias e aduaneiras – OEA; Responsável pelas demandas administrativas do ambulatório.
Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho.