Coordenador(A) De Gente E Gestão

Garantir a disseminação e internalização da cultura organizacional da empresa. Definir diretrizes, planejar e coordenar as atividades de recursos humanos da organização, abrangendo todos os subsistemas da área (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, folha, benefícios, férias e ponto); Coordenar projetos de endomarketing: comunicação interna e organização de eventos internos e apoio em eventos externos (palestras, aniversários, comemorações, confraternizações); Coordenar programas de reconhecimento para os colaboradores; Gerenciar benefícios oferecidos aos colaboradores, buscando bom clima organizacional e economia dos recursos na empresa; Gerenciar a prestação de serviços terceirizados de saúde e segurança do trabalho; Responsabilizar-se pelas entrevistas de desligamento e elaborar estratégias de retenção. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de Recursos Humanos Empresa: Gomes de Matos Consultores Associados Gestão empresarial. Ramo: Consultoria/ Auditoria (BI)