Coordenador(A) De Gente E Gestão

Conhecimento intermediário nos subsistemas de Recursos Humanos; Excel, word e powerpoint intermediário; Conhecimento em Gestão de Indicadores; Conhecimento em SESMT; Liderança, Planejamento, Comunicação, Proatividade, Relacionamento interpessoal.
Integridade, Adaptabilidade, Criatividade e Foco em resultados; Conhecimento em Legislação trabalhista e rotinas do setor pessoal.
Disponibilidade para trabalhar em Fortaleza e região metropolitana Gerenciamento eficiente dos subsistemas da área de Gente e Gestão; Disseminação e internalização da cultura organizacional da empresa; Garantia de um ambiente de trabalho seguro.