Coordenador(A) De Gente & Gestão

Formação superior em Administração de empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência mínima de 2 anos na área;Excelentes habilidades organizacionais, de comunicação, interpessoais e de negociação;Excelentes habilidades de gerenciamento de pessoas, com perfil analítico e orientado a metas;Coordenar os processos de departamento pessoal: admissão e demissão, gestão de ponto, férias, apontamentos e análise de folha de pagamento;Acompanhar a gestão de benefícios;Avaliar e propor planos T&D;Coordenar o R&S;Atuar como BP (BP), ajudando no desenvolvimento dos times, orientando a gestão de pessoas, indicadores, realizando a gestão de resultados e reunião de gente, promovendo feedbacks e acompanhamentos, a fim de contribuir na cultura organizacional e atender a necessidade do negócio;