Description: Sobre o nosso movimento Nosso trabalho diário é tornar a vida das pessoas mais irada por meio de experiências únicas de entretenimento, fazer parte do desejo e realização de consumo quando se trata de eventos.
Temos a missão de criar espaços onde todas as pessoas se sintam vivas.
Somos mais de 100 Feel Makers que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.
Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
Como você vai contribuir para o nosso ecossistema: - Seu papel como Coordenador(a) de Gente e Gestão na Feel Alive será aprovação folha de pagamento de PJ's e CLT's; - Aprovação da compra de benefícios, Acompanhamento da jornada de colaborador na contratação e rescisão, Aprovação de contratos e Aditivos, Processos & Políticas da área, Follow e acompanhamento do Analista da área.
- Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com as equipes das áreas de Financeiro e Operações.
Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão.
Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião.
A vaga está aberta para todes!
Suas responsabilidades como Coordenador(a) de Gente e Gestão serão: Aprovação folha de pagamento de PJ's e CLT's e compra de benefícios.
Acompanhamento da jornada de colaborador na contratação e rescisão; Aprovação de contratos e Aditivos; Acompanhamento do processo de férias; Follow e acompanhamento do Analista da área; Entre outras atividades relacionadas ao cargo; Acompanhar pagamento de fornecedores; Pesquisa de mercado a respeito de salários e benefícios.
Acompanhamento dos processos seletivos; Acompanhar indicadores e métricas de desempenho de Recrutamento: Definição e Acompanhamento de SLA' de vagas; Controle de Turnover; Acompanhamento de Entrevistas de Desligamentos; Participação em Onboarding e Offboardings; Processos & Políticas da área; Demais atividades.
Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/ SP.
Além disso, esse processo seletivo será remoto.
Requirements: Curso superior completo em Gestão de RH, ADM ou Psicologia; Pacote Office intermediário; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Processos de R&S, LGPD, etc.
; Experiência com Recrutamento e Conhecimento em DP.