Coordenador(A) De Gestão De Pessoas

Garantir que os processos de R&S e T&D estejam alinhados com as estratégias do Grupo Mônaco; Estruturação da pesquisa de Clima anual; Desenvolver a equipe de Recursos Humanos nas melhores práticas do mercado; Ministrar treinamentos comportamentais quando necessário; Promover o alinhamento entre as áreas de negócios das empresas (Pará, Amapá, Maranhão, Piauí, Goiás, Rondônia e Mato Grosso); Apoiar os gestores estrategicamente em assuntos relacionados à R&S, retenção, captação de talentos, desligamento e administração de pessoal; Sugerir mudanças quando necessário nas estruturas organizacionais; Acompanhar os analistas em reuniões de resultados, quando necessário; Ser o parceiro estratégico do negócio, dentre outros.