RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Desenvolver e implementar framework de governança de TI, alinhado às melhores práticas e normas (como COBIT, ITIL, ISO 27001);Garantir a conformidade com leis e regulamentações (LGPD, GDPR, SOX) e com políticas internas de TI;Estabelecer KPIs para monitorar o desempenho das operações de TI e propor melhorias contínuas;Coordenar e liderar auditorias internas e externas de TI, garantindo a adoção de recomendações e o acompanhamento de planos de ação;Controlar a alocação de recursos e o planejamento orçamentário de TI (Capex, Opex), assegurando a otimização dos investimentos;Garantir a transparência e a clareza nas decisões de TI por meio de relatórios regulares de governança para a alta liderança;Gerenciar os contratos de TI, garantindo o cumprimento das cláusulas, o controle dos custos e a qualidade dos serviços prestados.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Completo;Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas à TI;Experiência em liderança e gestão de equipes de Governança de TI, com habilidade de comunicação, negociação e influência;Conhecimento das melhores práticas e padrões de Governança de TI, como ITIL, Gestão de Projetos (Tradicional e Agile);Visão estratégica e capacidade de alinhar os processos de TI aos objetivos de negócio da empresa;Proatividade, criatividade e inovação na resolução de problemas complexos de governança de TI;Orientação a resultados, foco no cliente e compromisso com a qualidade e a melhoria contínua dos processos e serviços de TI;Conhecimento no entendimento e absorção de empresas encorpadas ao grupo empresarial através de M&A;Vivência na gestão de pessoas e desenvolvimento técnico de equipes.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorBenefícios:Plano de saúdePlano odontológicoRefeição no localVale transporte#J-18808-Ljbffr