Você já sabia que somos o maior grupo privado do setor elétrico com capital 100% nacional ?
São 118 anos de história, onde atuamos principalmente na distribuição de energia.
Imagina só a responsabilidade de atender a mais de 20 milhões de pessoas nos estados do Acre, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
Com certeza, este é o nosso trabalho de maior visibilidade.
Só que tem muito mais.
Com a missão de transformar energia em conforto, em desenvolvimento e em novas possibilidades com sustentabilidade, criamos um ecossistema de soluções energéticas inovadoras .
Ou seja, além da distribuição de energia, seu talento também pode fazer a diferença na (re)energisa , nossa empresa que atua na geração distribuída através de fontes renováveis , no Mercado Livre de Energia e na oferta de soluções de valor agregado. E ainda temos outras frentes como o setor de transmissão de energia e os serviços e produtos financeiros com a nossa fintech das utilities, a Voltz .
Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás .
Ao todo, são cerca de 17 mil colaboradores conectando pessoas e empresas à melhor solução de energia, construindo um mundo mais sustentável.
Você quer participar dessa história?
/n Ensino Superior Completo (preferencialmente em Engenharia Elétrica ou Administração de Empresas); Carteira Nacional de Habilitação (Categoria B); Será considerado diferencial possuir experiência desempenhando atividades em áreas correlatas.
/n Coordenar a execução e o retorno das leituras realizadas; Garantir a qualidade das leituras coletadas e das contas entregues, no prazo e sem erros; Garantir a eficiência das rotas de leitura com o objetivo de aumentar a produtividade do processo; Implementar as melhores práticas no processo de leitura, garantindo a melhoria contínua; Coordenar a equipe para o atingimento das metas estabelecidas; Participar da elaboração e controlar o orçamento através da utilização eficiente dos recursos financeiros; Promover a capacitação continuada dos colaboradores da coordenação como forma de melhorar os processos operacionais, garantir a segurança e o desenvolvimento das pessoas; Garantir um bom clima organizacional; Coordenar a execução das atividades ligadas ao cadastro comercial; Mitigar possíveis riscos regulatórios e fiscais através da higienização e manutenção do cadastro correto; Promover sinergia com as demais áreas da organização; Exercer o papel de porta-voz da organização;