Sua missão como Coordenador(a) de Logística e Compras Realizar a gestão eficiente de todas as operações logísticas e de compras dentro de uma empresa.
Abaixo está uma descrição detalhada das suas principais responsabilidades: /n Requisitos e Qualificações Formação em Gestão de Logística ou Comércio Internacional e áreas correlatas; serão valorizados cursos de especialização , MBAs ou pós-graduações em áreas mais específicas, como gestão de operações , compras estratégicas ou gestão de projetos .
Disponibilidade para trabalhar presencial; Residir em Tubarão/SC ou nos arredores da cidade; Possuir tais habilidades, como: Planejamento e organização; Negociação; Domínio de sistemas de gestão de logística e compras, como SAP, Oracle, ou outros ERP, Liderança, Flexibilidade; Inovação e Melhoria Contínua.
/n Responsabilidades e Atribuições Gestão de Compras: Negociação e avaliação de fornecedores: Estabelecer e manter relações com fornecedores, negociar preços, condições de pagamento, prazos de entrega e contratos de fornecimento.
E identificar, avaliar e selecionar fornecedores que garantam a qualidade, preços competitivos e prazos de entrega adequados.
Planeamento e Gestão de compras: Definir estratégias de aquisição com base nas necessidades da empresa, ajustando os níveis de stock para evitar escassez ou excesso de mercadorias.
Gestão de Logística: Planeamento de transportes: Organizar o transporte de mercadorias, coordenando rotas, prazos e meios de transporte para garantir a entrega atempada e a um custo eficiente para nossas unidades.
fezendo a gestão das entregas de mercadorias , assegurando que os prazos sejam cumpridos.. Controlo de Estoque: Monitorizar o fluxo de entrada e saída de mercadorias, garantindo que os níveis de stock estejam sempre alinhados com as necessidades da empresa.
Otimização de Processos: Análise de custos e eficiência: Implementar melhorias nos processos logísticos e de compras, visando a redução de custos e o aumento da eficiência.
Gestão de Equipe: Supervisão de equipe: Coordenar a equipa de logística e compras, delegando tarefas, oferecendo suporte e assegurando o cumprimento dos objetivos definidos.
Formação e desenvolvimento: Treinar e apoiar a equipa para garantir que sigam os procedimentos estabelecidos e acompanhem as melhores práticas do setor.
Relatórios e Indicadores de Desempenho: Monitorização de KPIs: Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados com compras, gestão de stocks, transportes e custos logísticos.
Relatórios regulares: Produzir relatórios detalhados sobre a eficiência das operações de logística e compras para a direção.
Conhecimento Técnico: Gestão da cadeia de abastecimento no Varejo: Conhecimento profundo dos processos de abastecimento, armazenamento, distribuição e transporte de mercadorias.
Planeamento de compras: Capacidade de analisar as necessidades de compra, selecionar fornecedores, negociar contratos e garantir o fornecimento contínuo.
Controlo de inventários: Competência na gestão de estoque, para evitar excessos ou falhas, mantendo o equilíbrio ideal entre oferta e procura.
Gestão de transportes: Conhecimento dos diferentes modos de transporte (rodoviário, ferroviário, marítimo, aéreo) e a sua gestão eficiente.
Sistemas ERP e tecnologias logísticas: Capacidade de utilizar softwares de gestão de logística e compras (como SAP, Oracle, ou outros ERP) para monitorizar e otimizar processos.
Atuação em compras nacionais e internacionais, bem como importações e todo tramite de desembaraço.