O Coordenador de Marketing é responsável por supervisionar as iniciativas de marketing da organização e a implementação de estratégias de marketing.
Esta posição atua no suporte as áreas-chave de operação, além de vendas e marketing.
Inclui, mas não se limita a: desenvolvimento de produtos, canais de distribuição, gestão de vendas e comunicações de marketing (por exemplo, pesquisas de mercado, campanhas publicitárias, promoções, precificação de produtos ou serviços, comunicados de imprensa e atendimento ao cliente).
Supervisionar a reputação da organização.
Assegurar que as estratégias de vendas e marketing sejam implementadas adequadamente.
Coordenar o design e desenvolvimento dos produtos/serviços.
Encontrar novas maneiras de gerar ou reter receita.
Coordenar o orçamento do departamento de marketing.
Coordenar a equipe de marketing no desenvolvimento de análises competitivas, inteligência de mercado ou relatórios de segmentação.
Auxiliar a equipe a demonstrar as melhores práticas internamente e internacionalmente.
Desenvolver métricas-chave para medir o sucesso nas seguintes áreas de negócios: taxas de conversão, engajamento do cliente, satisfação do cliente, renovação e aquisição de novos clientes Implementar um plano de marketing abrangente que delineia a estratégia geral de marketing.
Liderar iniciativas de marketing de conteúdo para gerar tráfego, engajamento e leads para influenciar vendas e retenção de clientes.
Desenvolver, criar e implementar campanhas de marketing integradas em mercados específicos e com a equipe comercial.
Auxiliar em sessões de fotos conforme necessário.
Coordenra e entender as necessidades internas dos pedidos de serviços criativos.
Auxiliar na Gestão de reputação, respondendo ao feedback dos hóspedes conforme necessário.
Preparar relatórios mensais de marketing.
Contribuir com brainstorms criativos e estratégias de marketing.
Manter o calendário anual de eventos de marketing de AB.
Coordenar sistemas de gerenciamento de projetos.
Também deverá ser capaz de: Gerenciar solicitações de múltiplas partes interessadas Habilidade para gerenciar e dar suporte na implementação de múltiplas campanhas dentro de um período determinado.
Iniciar processos e alcançar resultados.
Priorizar para garantir que prazos sejam cumpridos.
Dar atenção avançada aos detalhes e compromisso com a qualidade, revisão e gestão do processo.
Estar fortemente orientado(a) para o trabalho em equipe e habilidades interpessoais.
Preparar excelentes habilidades de apresentação e comunicação.
Ter uma atitude aberta e positiva que encoraje a inovação, aceite mudanças e mostre resiliência diante da adversidade.
Participar plenamente como membro da equipe, promovendo uma atmosfera de honestidade, respeito, cooperação e diversão.
Ser visível, acessível, responsável e disponível.
Buscar continuamente oportunidades para trabalhar em parceria com outras equipes e/ou organizações.
Inspirar e capacitar outras pessoas, demonstrando confiança, valorizando abertamente sua expertise e declarando claramente suas expectativas.
Auxiliar no desenvolvimento de propostas estratégicas.
Formação em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.
Experiência prévia no setor de hotelaria ou turismo.
Conhecimento de ferramentas de marketing digital, incluindo SEO, Google Analytics, Google Ads, plataformas de mídias sociais e e-mail marketing.
Habilidade com software de design gráfico, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) e Canva é desejável.
Experiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) e ferramentas de automação de marketing.
Competência em analisar dados de campanhas e métricas de desempenho para ajustar estratégias e maximizar resultados.
Conhecimento em relações públicas, branding e gestão da reputação da marca.