.Você é focado(a) em resultados e busca uma oportunidade para liderar o crescimento de uma marca digital em plena expansão? A Sem Costura, marca do setor de Underwear e Fitness, está crescendo rapidamente e precisamos de uma Coordenadora de Marketing que tenha visão estratégica e capacidade de execução. Aqui, você vai liderar ações que impactam diretamente o reconhecimento de marca, a aquisição de clientes e a performance de marketing. Se você tem experiência comprovada em marketing digital, gosta de agir com rapidez e tomar decisões baseadas em dados, venha fazer parte do nosso time.Responsabilidades:Gestão estratégica de marketing: Desenvolver e implementar a estratégia de marketing digital da Sem Costura, visando aumentar a presença da marca e alcançar os resultados de crescimento planejados.Desenvolvimento de planos de comunicação: Criar e executar estratégias de comunicação para aumentar o engajamento do público e a retenção de clientes, alinhadas com os objetivos da marca.Coordenação de campanhas e promoções: Planejar, desenvolver e coordenar campanhas promocionais e de branding, garantindo a execução eficiente e a maximização dos resultados em todos os canais (e-mail, redes sociais, SEO, mídia paga, etc.).Parcerias estratégicas: Identificar, negociar e gerenciar parcerias com influenciadores, marcas e plataformas, visando aumentar o alcance e a credibilidade da marca.Gestão de conteúdo: Supervisionar a criação de conteúdos relevantes e otimizados para SEO em todos os pontos de contato, como blog, site, redes sociais e e-mail marketing.Análise e otimização de performance: Monitorar KPIs e analisar o desempenho das campanhas, utilizando dados para identificar oportunidades de otimização e melhoria contínua das estratégias de marketing.Gestão de equipe e stakeholders: Liderar e desenvolver uma equipe de marketing, coordenando os esforços entre as áreas internas e os parceiros externos.Inovação e tendências de mercado: Acompanhar as tendências de marketing digital e comportamento do consumidor, sugerindo inovações para manter a marca competitiva e alinhada com as demandas do mercado.Requisitos:Experiência consolidada em marketing digital: Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em cargos de gestão ou coordenação de marketing digital, com histórico comprovado de sucesso em estratégias de crescimento e branding.Conhecimento avançado em ferramentas de marketing e análise de dados: Familiaridade com plataformas de marketing (Google Ads, Meta Ads, etc.) e ferramentas analíticas, como Google Analytics, SEMrush, e plataformas de automação de marketing.Liderança e habilidades de gestão de equipe: Experiência comprovada em liderar equipes multifuncionais, garantindo o alinhamento e a execução eficaz das estratégias.Visão estratégica e habilidades analíticas: Forte capacidade analítica para transformar dados em insights acionáveis e otimizar as estratégias de marketing
