O Inspired é um grupo internacional de educação básica, com mais de 100 escolas ao redor do mundo, focado em transformar os métodos tradicionais em uma abordagem contemporânea, criativa, dinâmica e relevante. Nosso objetivo é inspirar os alunos a desenvolver suas capacidades máximas em um ambiente acolhedor e estimulante. Cada escola é pensada individualmente de acordo com o contexto local e é ancorada na cultura na qual se encontra. Coletivamente, eles compõem uma comunidade que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal dos alunos, sua individualidade, talento e autoconfiança, equipando-os para desbravar o mundo de formação bem-sucedida. A Gurilândia e a Land School são escolas inspiradas no Brasil. O amor e o acolhimento são marcas da escola, semeadas por Tia Vera desde a sua fundação e a Gurilândia e a Land School se baseiam em quatro pilares - Tradição, Inovação, Excelência Acadêmica e Mentalidade Internacional. Há 60 anos estamos educando gerações em Salvador, e preparando nossos alunos para os desafios de hoje com uma educação que alia vanguarda e tradição. Nossa missão é formar uma nova geração de agentes de transformação que sejam capazes de alcançar realizações pessoais e profissionais com ética e responsabilidade social. Para isso, contamos com um tempo de profissionais inquietos, com brilho nos olhos, que superam desafios diários com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo.Se você se identifica com essa missão e quer fazer parte do tempo, não deixe de se candidatar! O Inspired se compromete em proteger e promover o bem-estar das crianças e jovens e, se você se juntar ao nosso tempo, esperaremos o mesmo de você, assim como se comprometer a realizar os treinamentos de salvaguarda que consideramos pertinentes à sua função. A proteção do bem-estar dos nossos alunos é de responsabilidade de todos os colaboradores e eles mesmos devem se comportar de maneira a refletir os princípios e valores da organização. Qualquer candidato pode ser consultado aos procedimentos de proteção de seleção. Acreditamos que um tempo diverso é o caminho para cumprir a nossa missão. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.PERFIL VAGA:Se reportando à Head de Marketing, este papel será responsável por apoiar o desenvolvimento e liderar a implementação dos planos de marketing integrados para as escolas das regiões com as quais atuará. O candidato irá trabalhar de forma próxima à equipe de Admissões de Alunos/Comercial e à equipe das escolas como parte da responsabilidade global do MKT em levar à frente a geração de leads e matrículas de alunos. RESPONSABILIDADESO que você fará: Trabalhar com a Head de Marketing para desenvolver e implementar o plano anual de marketing e comunicação, em linha com o orçamento para as próximas ações e atividades com o foco principal em estimular matrículas de alunos; Desenvolver e executar estratégias de mensagens claras para todas as escolas de forma a incluir a proposta de valor da escola, e mensagens anuais chaves para cada escola para impulsionar a diferenciação no mercado; Atuar em parceria com as equipes locais das escolas de Admissões de Alunos e Diretores/Coordenadores Pedagógicos para definir e apoiar a execução do marketing dos planos de divulgação das escolas; Revisar regularmente os dados de performance do Marketing e Admissões de Alunos para garantir que estamos atualizados sobre as tendências e antecipar quaisquer áreas onde possamos precisar intervir e apoiar com atividades/campanhas de marketing para impulsionar o ROI para escolas individuais, especialmente marketing digital; Compreender o cenário competitivo em cada mercado local, incluindo oferta, preços e posicionamento do concorrente; Gerenciar relações públicas locais, reativas e proativas para gerenciar e construir a reputação de nossas escolas; Gerir agências terceirizadas (quando apropriado) e outros fornecedores externos para garantir que todos os materiais e atividades de marketing estejam alcançando um padrão premium; Realizar a gestão, organização e controle orçamentário para garantir a alocação eficiente de recursos e agilizar as operações; Realizar visitas regulares ao local de cada escola para garantir que estejamos acessíveis às suas necessidades de marketing e nos comunicando regularmente com as equipes. Por mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada. Dessa forma, a lista acima não é restritiva e pode ser estendida ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao cargo.REQUISITOSO que você precisa ter: Iniciativa, proatividade, e energia para entregar resultados tangíveis com um forte senso de urgência; Trabalhar com outras pessoas de maneira colaborativa e focada em soluções para alcançar resultados mensuráveis ??que melhoram o desempenho dos negócios; Excel intermediário ou avançado; Disponibilidade para realizar viagens regulares às escolas da região. SAFEGUARDING STATEMENTA proteção do bem-estar dos nossos alunos é de responsabilidade de todos os colaboradores e os mesmos devem se comportar de maneira a refletir os princípios e valores da organização. Qualquer candidato pode ser submetido aos procedimentos apropriados de verificação.
