Sobre a JüssiA Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia.Como será o seu dia a dia:Gerenciar o time e garantir a entrega das campanhas full funil (branding e performance).Organizar, priorizar e distribuir tarefas para o time, garantindo que as entregas ocorram de forma eficiente.Desenvolver e apresentar estratégias e resultados ao cliente e aos gerentes dos países.Colaborar com agências integradas e liderar processos de integração entre o digital e o offline.Comunicação clara e assertiva com stakeholders de diferentes países, garantindo alinhamento e execução estratégica.Foco em análise de dados para tomada de decisões.Desenvolver apresentações estratégicas e detalhadas sobre o progresso das campanhas.O que buscamos:Experiência comprovada em gestão de campanhas full funil, com foco em performance.Experiência em coordenação de equipes e gestão de entregas.Conhecimento em campanhas de mídia voltadas para aplicativos.Excelente capacidade de organização, priorização e gestão de tarefas.Perfil maduro, resiliente, comprometido e com postura sênior.Perfil analítico e estratégico, com visão clara de KPIs e métricas de sucesso.Experiência em apresentações estratégicas e relacionamento com clientes globais.Experiência prévia em grandes anunciantes e vivência em ambientes de agência.Contratação e Benefícios:Regime de contratação: CLTVale Refeição - Cartão Flash sem desconto; Vale Transporte;Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida.Modelo Híbrido - Presencial 3x Valores que nos guiamNão conformismo: questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.Empirismo: conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.Respeito: abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas!Por isso, aqui você encontrará:Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.