Coordenador(A) De Mídia Latam

Detalhes da Vaga

Sobre a Jüssi A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP.
Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia.
Sobre a Vaga: Estamos em busca de um Coordenador(a) de Mídia.
Esta pessoa será responsável por gerenciar as entregas, organizar e priorizar tarefas e manter uma comunicação assertiva com os gerentes dos diversos países LATAM.
A atuação será full funil, garantindo que tanto as estratégias de branding quanto de performance estejam bem alinhadas.
Como será o seu dia a dia: Gerenciar o time e garantir a entrega das campanhas full funil (branding e performance).
Organizar, priorizar e distribuir tarefas para o time, garantindo que as entregas ocorram de forma eficiente.
Desenvolver e apresentar estratégias e resultados ao cliente e aos gerentes dos países.
Colaborar com agências integradas e liderar processos de integração entre o digital e o offline.
Comunicação clara e assertiva com stakeholders de diferentes países, garantindo alinhamento e execução estratégica.
Foco em análise de dados para tomada de decisões.
Desenvolver apresentações estratégicas e detalhadas sobre o progresso das campanhas.
O que buscamos: Experiência comprovada em gestão de campanhas full funil, com foco em branding e performance.
Experiência em coordenação de equipes e gestão de entregas.
Espanhol avançado ou fluente (imprescindível).
Excelente capacidade de organização, priorização e gestão de tarefas.
Perfil maduro, resiliente, comprometido e com postura sênior.
Perfil analítico e estratégico, com visão clara de KPIs e métricas de sucesso.
Experiência em apresentações estratégicas e relacionamento com clientes globais.
Experiência prévia em grandes anunciantes e vivência em ambientes de agência.
Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida.
Modelo Híbrido - Presencial 3x Valores que nos guiam Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.
Empirismo : conhecimentos geram experiências.
E experiências geram conhecimentos.
Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.
Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar.
É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.
Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas!
Por isso, aqui você encontrará: Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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