Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.Responsabilidades da Posição:Coordenar a rotina estratégica do CEO & SLT (Senior Leadership Team)da Coca-Cola FEMSA Brasil – calendário executivo;Coordenar materiais e garantir a eficácia dos fóruns de governança com Coca-Cola FEMSA Brasil, Corporativo Coca-Cola FEMSA (México) e FEMSA;Manter comunicação ativa com stakeholders (áreas envolvidas, corporativo México e Coca-Cola Company), garantindo informações precisas para os fóruns necessários – analisar dados do negócio e planos reportados;Coordenar reuniões de tomada de decisão do sistema (Coca-Cola FEMSA e Coca-Cola Company) com as áreas envolvidas, garantindo a agenda e apresentações ;Coordenar eventos ad hoc do CEO & SLT;Suportar metodologicamente processos de planejamento estratégico (BP, diagnósticos, melhorias de processo, business cases);Garantir o registro e atualização dos temas apresentados nas reuniões do SLT (Catálogo de Apresentações).Requisitos do Perfil:Formação:Superior completa em Administração, Engenharias, Economia e afinsExperiência desejável:Experiência em planejamento estratégico, consultoria metodológica em planejamento estratégico/projetos, gestão de dados voltado ao suporte à gestão, planejamento financeiro ou marketingConhecimentos Técnicos:Excel e PowerPoint Avançados (Obrigatório). Power BI, SAP BW, Ferramentas deanalytics, Thinkcellsão diferenciaisCompetências Interpessoais:Pensamento crítico, proatividade, mentalidade de solução de problema, criatividade para construção de materiais e habilidade com priorização de demandas. Perfil analítico, que seja bom nas relações interpessoais, com uma comunicação assertiva (Storytellingcom Dados), bom trabalho em equipe e influênciaIdiomas:Inglês avançado e Espanhol desejávelSistemas utilizados:Microsoft Office geral, SAPO que iremos te oferecer:PPRPlano de saúde (Sulamérica)Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em GrupoRestaurante no local / vale refeiçãoVale AlimentaçãoCompra de produtos de acordo a tabela de preços vigenteFarmácia: crédito com repasse em folhaCooperativa de CréditoKit Escolar: Mochila e material escolar entregue em janeiro para dependentesKit Aniversariantes: 1 six pack de 2L de refrigeranteCesta Natal: Credito adicional em VA, 3 pets de refrigerante de 2LT e uma eco bagVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentesNa Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.
