Job descriptionAqui você vai encontrar:Oportunidade de aprender e de se desenvolver. Ambição, senso de urgência, muitos desafios, pessoas comprometidas, clima colaborativo e muita capacidade de realização.Se você é curioso(a), ambicioso(a), disposto a tomar responsabilidade e tem interesse em se desafiar diariamente, gosta de botar a mão na massa e busca trabalhar em um time dinâmico, que se comunica de forma clara e que pensa como um cientista, saiba que essa oportunidade é para você, vem ser Coordenador de Portfólio de Produtos aqui na B4A! Local de trabalho: Presencial Berrini - São Paulo, SP Modelo de contratação: CLT ou Pessoa JurídicaAceita esse desafio?! Cadastre seu currículo e venha fazer parte do #teamB4A! Aproveite e conheça mais sobre a B4A em nosso site: www.b4a.com.brProcuramos alguém que:Tenha um propósito de vida e de carreira ambicioso e que não mede esforços para fazer o que precisa ser feito;Busca fazer parte de uma história inspiradora e de sucesso com pessoas dispostas a mudar o mundo;Gosta de trabalhar em equipe presencialmente juntos e tenha interesse por tecnologia, inovação e beleza;Tenha extremosenso de urgência, disposição e flexibilidadeTenha auto responsabilidade:"isso não é responsabilidade minha", não funciona aqui!;Saiba se comunicar de forma clara e objetiva e lidar bem com pessoas;Tenha atenção concentrada e consiga trabalhar sob pressão;Seja dinâmico para resolver problemas e lidar com diversas atividades simultaneamente;Seja um profissional de alta performance com foco, organização e planejamento de atividades;E claro, se identifique a cultura e valores da B4A!Main responsibilitiesResponsabilidades e atribuições:Garantir a otimização e gestão estratégica do portfólio de produtos da B4A, que são principalmente produtos de beleza e bem-estar.Análise de Portfólio: Realizar análises aprofundadas do portfólio existente, identificando oportunidades de melhoria, produtos com baixa rotatividade e riscos potenciais de obsolescência.Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar planos estratégicos para a gestão do portfólio, definindo metas, KPIs e ações para alcançar os objetivos da empresa.Alocação de Budget: Gerenciar a alocação de budget de forma eficiente, considerando a demanda do mercado e rentabilidade de cada item, visando otimizar o mix de produtos.Gestão do processos de Alocação de produtos para nossos consumidores: Realizar a alocação estratégica de produtos de forma eficiente baseado nas regras de negócio e categorias de produtos, perfil de beleza do cliente e definição de custo;Colaboração Cross-Funcional: Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de logística, marketing e finanças para garantir o alinhamento estratégico e a execução eficiente das ações.Requirements and skillsRequisitos e qualificações:Bacharelado em Engenharia ou áreas correlatas de uma faculdade renomada como Poli-USP, Unicamp,ITA, UFSCar ou outra equivalenteExperiência de 3+ anos em gestão de portfólio, preferencialmente em e-commercesFacilidade em estruturar, documentar e automatizar processosExcel/Google Sheets avançadoSenso de urgência, capacidade analítica, facilidade com indicadores e comunicação objetivaPerfil hands on, organizado, proativo na identificação de oportunidades e insights, resolução de problemas e atendimento aos clientesConhecimento e prática no uso de plataformas de inteligência artificial como Chat GPTAdditional informationO que oferecemos:Remuneração acima do mercadoPrograma Vire Sócio B4A - queremos que você também seja sócio! Se você permanecer na B4A depois de 1 ano você será elegível para virar sócio e participar no sucesso da empresa! Espaço físico que estimula a criatividade com clima colaborativo e amigável Horários flexíveis - para que consiga cumprir todos os seus compromissosFérias remuneradas Pet friendly - nossos aumigos sempre pertinho de você?? Gympass - para que os nossos colaboradores cuidem da saúde físicaDescontos exclusivos em nossas plataformasDescontos com parceiros educacionais - lifelong learningEtapas do nosso processo seletivo:? Inscrição e avaliação inicialEntrevista com o time de PeopleEntrevista com a LiderançaEntrevista com a Direção ou CEOFeedbacks e/ou contratação - transparência, empatia e respeito sempre!
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