Job descriptionSe você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você!Somos uma scale-up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo).
Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.Trabalhar como Coordenador de projetos de Integrações é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio.
Você aprenderá muito sobre nosso produto, como necessidades dos clientes, o funcionamento das outras áreas e de forma geral sobre os softwares tipo SaaS.
Você ajudará nossos clientes a ter melhores resultados, a partir da melhor utilização do nosso produto, aliado as nossas estratégicas integrações com os maiores Softwares de Mercado.Você será responsável por liderar uma equipe de analistas de negócios e integrações, onde atuará em projetos do nosso SaaS com grandes softwares como:SAPTOTVSSeniorSankhyaOracleEntre outros variados.Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade.O que valorizamos por aqui:? Amor a mudanças;? Resultado;? Proximidade;? Gerar fãs;? Objetividade;? Autorresponsabilidade.Main responsibilitiesFará parte do seu dia a dia:Coordenar, capacitar, engajar e expandir o time de analistas de negócios e integrações, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;Gerenciar projetos de integração entre nosso SaaS e grandes sistemas de mercado, garantindo entregas dentro do prazo e com alta qualidade;Mapear, planejar e executar fluxos de trabalho voltados à implementação e suporte técnico de integrações, buscando sempre a escalabilidade e eficiência;Negociar soluções técnicas e alinhamentos com stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento estratégico com parceiros-chave;Identificar oportunidades de melhoria em processos de integração, propondo e implementando otimizações para aumentar a eficiência operacional;Garantir o cumprimento de SLAs e níveis de serviço estabelecidos com clientes e parceiros;Desenvolver e monitorar KPIs relacionados ao desempenho de integrações, apresentando resultados e insights para a liderança;Realizar reuniões de feedback (1:1) com os membros do time, oferecendo suporte técnico e estratégico para suas atividades;Facilitar a troca de conhecimento técnico entre equipes e promover treinamentos internos voltados ao aprimoramento técnico e comportamental;Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias inovadoras para melhorar o produto e as integrações;Representar a área de integrações em alinhamentos interdepartamentais, sendo um elo entre a equipe técnica e os objetivos de negócio.Requirements and skills? O que você precisa ter?Ter experiência comprovada em gestão técnica de projetos, equipes ou produtos, ou em gestão de pessoas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e tecnológicos;Conhecimentos em SQL e bancos de dados, sendo capaz de interpretar e trabalhar com queries para análises e soluções;Noções de linguagens de programação (como JavaScript, Python ou similares) e APIs REST, compreendendo o funcionamento básico de integrações entre sistemas;Facilidade para construir relacionamentos com clientes internos e externos, demonstrando empatia, proatividade e foco em resultados;Habilidade para atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e com mudanças constantes, priorizando entregas de qualidade.? O que pode diferenciar você?Experiência com integrações em sistemas como SAP, TOTVS, Senior, Sankhya, Oracle, entre outros;Familiaridade com projetos em ambientes SaaS ou empresas de tecnologia;Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.Additional informationO que você ganha sendo Paytracker?Plano de Saúde Unimed (mensalidade por nossa conta);? Vale alimentação flexível no Caju (R$1.200);Vale transporte;Convênio farmácia (SESI);? Convênio SESC;Auxílio educação ( de até 300,00);Auxílio creche e babá (R$450,00 por filho);Day off no aniversário;Auxílio bem-estar (R$100,00).Entre outros mimos:Frutas e lanchinhos cortesia;Happy hour e comemorações de resultados;Premiação de indicação de novos colaboradores;Comemoração de incentivo a projetos e entregas excepcionais.
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