Nível: Coordenador Cursos de: Ensino Superior completo em Administração Ciências Contábeis Recursos Humanos ou áreas correlatas; Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira) Disponibilidade para home-office Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, PLR Responsabilidades da posição: Coordenador(a) de Recursos Humanos Atividades: Coordenar os serviços de administração de pessoal (folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissões, rescisões, férias e demais rotinas do setor); Responder pelos processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho; Acompanhar os resultados e indicadores, prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias da área; Implementar e estruturar o setor de Recursos Humanos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com folha de pagamento, benefícios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissões, rescisões, férias, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho; Experiência com indicadores da área; Experiência na função no ramo da construção pesada/rodovias; Sólido conhecimento das rotinas de Recursos Humanos; Conhecimento em leis trabalhistas e eSocial; Pacote Office, Excel avançado.
Requisito Desejável: Conhecimento do sistema RM; Salário: A combinar Benefícios: VA ou VR (R$25,00 por dia), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e PLR Horário de Trabalho: 08h às 18h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: União – Belo Horizonte/MG