Coordenador(A) De Recursos Humanos

Principais atividades:

Coordenador(a) de Recursos Humanos



Atividades:



Coordenar os servicos de administracao de pessoal (folha de pagamento, beneficios, jornada de trabalho, recolhimento de tributos, admissoes, rescisoes, ferias e demais rotinas do setor);



Responder pelos processos de recrutamento, selecao, treinamento e desenvolvimento, avaliacao de desempenho;



Acompanhar os resultados e indicadores, prestar suporte e orientacao para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas proprias da area;



Implementar e estruturar o setor de Recursos Humanos.
Área atuação: Recursos Humanos
Nível hierárquico: Supervisores e Coordenadores
Escolaridade: Superior Completo