Coordenador(A) De Recursos Humanos.

Responsabilidades:Gerenciar atividades de recrutamento e seleção, atuar com treinamento e desenvolvimento de pessoas na organização (DHO), coordenando treinamentos internos e externos.Acompanhar avaliações de desempenho e implantar programas internos visando motivação, desenvolvimento e resultados.Enviar semanalmente para os Diretores o status do "turn over" de cada operação.Preparar as reuniões de indicadores, apresentando resultados das entrevistas de desligamento e funcionários treinados por operação.Atualizar o QLP semanalmente e enviar para a diretoria.Preparar os treinamentos, garantindo que não venham a vencer, e cobrar dos coordenadores a melhor data para realização.Retirar do sistema Globus, em treinamentos, o relatório de percentual de colaboradores treinados por operação.Cobrar do TST o envio do cronograma diariamente, incluindo ronda no armazém e check list das empilhadeiras.Cadastrar mensalmente no IC, na aba ACOMP, os demitidos e absenteísmo.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaParticipação nos lucrosSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feira
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