Coordenador(A) De Recursos Humanos

Gestão de equipe e dos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura e departamento pessoal;Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas à missão, visão e valores;Implantar e analisar indicadores para cada subsistema e desenvolver planos de ações para melhoria contínua;Prestar suporte para equipe nos atendimentos das demandas recebidas pelos colaboradores, gestores, clientes internos e parceiros (contabilidade e jurídico);Entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Qualificação

Conhecimento em práticas de RH e Legislação trabalhista.
Formação

Superior completo em psicologia, RH ou áreas correlatas.

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