Coordenador(A) De Recursos Humanos

Principais atividades

Fazer gestão da área de RH, incluindo equipe e processos;
Gestão do clima organizacional;
Orientar gestores de diferentes áreas em temas relativos à pessoas;
Acompanhar e orientar a equipe em ações de endomarketing e comunicação interna;
Acompanhar e orientar aequipe na condução de processos de recrutamento e seleção;
Condução das rotinas de Recursos Humanos de forma generalista;
Condução das rotinas de departamento pessoal;
Condução estratégica de projetos da área de RH;
Manutenção das políticas de RH;
Entre outras atividades relativas à área.