Coordenador (A) De Rh (Business Partner)

Detalhes da Vaga

Sobre a vaga:Se você é um profissional organizado, atento a detalhes e prazos, orientado a resultados e possui bom relacionamento interpessoal, você se encaixará nesta posição!Buscamos por um profissional com ampla experiência em todos os subsistemas de RH, com foco em atuação de Business Partner para atuar de forma regional e com ampla visão de negócio e orientação para resolução de problemas com base análises.Principais atribuições- Responsável pela gestão dos processos de RH;- Guardião do Manual de Conduta da organização;- Responsável por planejar, acompanhar e propor planos de ação sobre os principais indicadores da área regionalmente;- Responsável por construir a agenda de RH na Regional bem como compartilhar os resultados mensais junto a Liderança Regional co-criando as soluções para os desvios;- Responsável pela gestão de Recrutamento e Seleção da Regional;- Responsável pela gestão e validação de movimentações, bem como aumentos de quadro junto ao Gestor Regional e respectivas Diretorias Corporativas;- Responsável pela gestão dos processos de compras e disponibilização dos benefícios corporativos e locais da regional;- Responsável pela gestão de compra e estoque de Uniforme e EPIs;- Responsável pela gestão dos processos de T&D;- Responsável pela gestão de férias;- Responsável pela gestão de desligamentos;- Responsável pela melhoria das Vulnerabilidades Trabalhistas bem como todo suporte a área jurídica nos processos trabalhistas;- Responsável por acompanhar as fiscalizações dos órgãos trabalhistas, garantindo a entrega das documentações solicitadas em notificações;- Responsável pela gestão de Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho;- Responsável por monitorar o Clima Organizacional, sugerindo ações de melhoria contínua;- Apoiar o time de Liderança Regional no processo de desenvolvimento de seus respectivos times;- Apoiar e multiplicar as ações direcionados pelo Corporativo.Requisitos:- Ensino superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão em RH ou áreas afins;- Excel e PowerPoint Intermediário;- Conhecimentos em ferramentas de Gestão e Método PDCA.Benefícios:(Incluir benefícios ofertados pela Operação)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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