Coordenador(A) De Rh

Graduação completa em Administração, Engenharia ou Psicologia.Experiência generalista em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, preferêncialmente em empresa multinacional.Experiência com relações sindicais.Implementar e gerenciar sistemas de gestão de RH, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e benefícios.Garantir a integração eficaz entre os subsistemas.Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias e benefícios.Assegurar conformidade com leis trabalhistas e regulamentações.Desenvolver planos estratégicos e implementar políticas de RH alinhados aos objetivos da empresa.Monitorar indicadores de desempenho de RH.Gerenciar relações sindicais e negociar acordos coletivos.Mediar conflitos trabalhistas.Assegurar conformidade com acordos sindicais e legislação trabalhista.