Coordenador (A) De Rh

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.
Confira nossas vagas!
/n REQUISITOS Necessário Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Engenharias; Experiência em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal mínimo de 02 anos.
Conhecimento em leis trabalhistas e previdenciária.
  Desejável Pós nas áreas de Gestão; Experiência com metodologias ágeis.
Habilidades Necessárias Pacote office intermediário; Ferramentas de RH; Liderança; Perfil analítico e ágil; Organizado e proativo;  Negociação e flexibilidade; Capacidade de decisão;  Criatividade e inovação;  Resiliência;  Relacionamento Interpessoal.
Habilidades Desejáveis Conhecimento no sistema Fortes.
/n ATIVIDADES Desenvolver e implementar estratégias de RH e DP de iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral;   Gente e Gestão: Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho; Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa; Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica; Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor; Dimensionar time; Disseminar a cultura organizacional da empresa.