Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.
Confira nossas vagas!Responsabilidades e atribuiçõesATIVIDADESDesenvolver e implementar estratégias de RH e DP de iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral;Gente e Gestão:Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;Dimensionar time;Disseminar a cultura organizacional da empresa.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOSNecessárioSuperior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Engenharias;Experiência em todos os subsistemas de RH e Departamento Pessoal mínimo de 02 anos.
Conhecimento em leis trabalhistas e previdenciária.DesejávelPós nas áreas de Gestão;Experiência com metodologias ágeis.Habilidades NecessáriasPacote office intermediário;Ferramentas de RH;Liderança;Perfil analítico e ágil;Organizado e proativo;Negociação e flexibilidade;Capacidade de decisão;Criatividade e inovação;Resiliência;Relacionamento Interpessoal.Habilidades DesejáveisConhecimento no sistema Fortes.Informações adicionaisHORÁRIOSegunda a sexta de 08:00 às 17:00;Sábado de 08:00 às 12:00.BENEFÍCIOSVale TransportePlano de SaúdeVale Alimentação?Refeição no Local da Empresa
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