Coordenador (A) De Segmento Anos Finais - Ib Myp

Inovação faz parte da nossa história   Foi a partir da ideia de uma equipe de professores, que criaram um curso pré-vestibular inovador, que a nossa história começou, em 1972.
De lá pra cá, já são mais de 50 anos de uma trajetória que consolidou nossas empresas como líderes em todas as áreas de atuação: Ensino, Soluções Educacionais, Tecnologia e Gráfica.
O nosso jeito Positivo de ser A nossa equipe é guiada pelos valores da Ética, do Saber, do Trabalho e do Progresso.
Aqui valorizamos a colaboração, o desenvolvimento contínuo, a capacidade de inovar e simplificar com eficiência.
E com esses atributos conquistamos o selo Great Place to Work, de melhores empresas para se trabalhar.
/n O que esperamos que você saiba: Licenciatura plena na área de atuação e especialização completa, preferencialmente em Gestão Educacional; Disponibilidade de horário integral - 40 horas/semanais; Vivência em sala de aula, para alunos do segmento anos finais; Experiência em liderança de equipe, e gestão de processos administrativos e pedagógicos; Experiência com atendimento ao cliente interno e a pais/responsáveis; Conhecimento avançado em Pacote Office, Sistema Lyceum e legislação educacional; Vivência com recursos tecnológicos na educação e pacote Office; Fluência escrita e falada na língua inglesa.   Será um diferencial se você apresentar: Vivência em gestão pedagógica no currículo de ensino Bilíngue ou Internacional; Certificado internacional de língua Inglesa ou de metodologia do ensino da língua Inglesa; ou vivência internacional; Que tenha atuado com estudantes da faixa etária dos anos finais (11 a 14 anos, em geral); Que tenha facilidade em aprender o uso de plataformas tecnológicas.
/n O que nossa área faz aqui no Colégio Positivo?
Vem ver!  O family and students engagement coordinator nos Anos Finais MYP - Língua Inglesa conjuga-se o currículo internacional - língua Inglesa - desenvolvido no Colégio Positivo, em que estudantes têm uma imersão em inglês com metodologias modernas e projetos inovadores, adquirindo uma visão mais global, vivenciando a língua por meio da cultura.
Saiba como irá contribuir com a nossa equipe: Participará ativamente de workshops e treinamentos para manter-se-á atualizado sobre as melhores práticas no ensino dos programas IB; Informará e aconselhará a direção escolar acerca de todos os aspectos e necessidades do programa IB MYP; Realizará aconselhamentos relacionados as expectativas de alunos, pais e responsáveis para com a escola; Conhecerá e apoiará a implementação do Plano de Ação; Promoverá uma cultura escolar positiva de comunicação aberta baseada na compreensão e no respeito; Aderirá e promoverá as políticas da escola, contribuindo para a revisão das políticas IB conforme necessário.
ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO Supervisionará e orientará o de professores novos nas plataformas internas (TEIA, Lyceum, Smartlearder, CSC, Portal RH); Enviará e atualizará os planejamentos e comunicados com as famílias; Realizará a abertura de vaga na GUPY e alinhamentos com a recrutadora responsável pela vaga; Entrevistará para contratação de novos docentes; Organizará e participará de aula banca para a contratação de novos docentes; Avaliará o desempenho dos candidatos durante processo seletivo; Colaborará nos processos de admissões, incluindo novas matrículas; Atenderá as famílias novas durante as visitas de matrícula; Envolverá ativamente os pais, alunos e membros da comunidade no programa, a promovendo uma compreensão compartilhada dos objetivos do IB Comunicará as famílias quanto as estratégias de envolvimento da comunidade escolar com o programa; Reunir-se-á periodicamente para alinhamento com professores auxiliares e estagiários; Realizará alinhamentos referente a questões administrativas (carga horária, eventuais); Participará da organização de eventos e organizar saídas pedagógicas; Organizará as questões administrativas e a comunicação com a família e alunos.
Supervisionará e participará da formatura; Divulgará o boletim informativo para os responsáveis; Responderá às ouvidorias, quando for atribuído pelo Head of School; Criará e gerenciará grupos no whatsapp business com responsáveis, Head of school e mentores.
EQUIPE DOCENTE Coordenará workshops e treinamentos para capacitação profissional dos professores; Monitorará comprometimento dos professores (assiduidade nos encontros e entregas TEIA e Jornada Pedagógica); Colaborará com College Counselor para estimular os alunos do MYP a estudar em ambiente estrangeiro; Organizará a distribuição de carga horária dos professores; Trabalhará em estreita colaboração com o departamento de RH para garantir que os membros do corpo docente do Middle School estejam corretamente registrados e seu pagamento reflita suas horas de trabalho na escola; (Incluindo eventuais, cartas-convite, substituições e movimentações); Realizará alteração da carga horária dos professores no Neomind e distribuir as horas em seu devido centro de custo no sistema de Carga Horária Docente; Realizará os lançamentos e monitorar os eventuais, cartas-convite, substituições e movimentações; e aprovará; Avaliará a equipe e fornecerá feedback aos professores, aos professores auxiliares e aos estagiários; Avaliará a responsabilidade dos professores em relação aos itens do guia do educador e código de conduta Oferecerá feedback no Ciclo de Desenvolvimento - Jornada Pedagógica; Feedback quanto a assiduidade dos professores e prazos de entrega durante a Jornada Pedagógica, e o Ciclo de Desenvolvimento Positivo, feedback quanto a assiduidade dos colaboradores administrativos, prazos de entrega durante o Ciclo de Desenvolvimento; Fornecerá feedback adequado aos mentores de turma - a responsabilidade dos mentores em relação ao atendimento das famílias e acompanhamento dos alunos, feedback Jornada Pedagógica, o feedback quanto ao comprometimento do professor durante a jornada (presença nos encontros e entregas); Trabalhará em estreita colaboração com o assistente pedagógico e garantirá que os horários sejam confeccionados antecipadamente e de acordo com a disponibilidade dos professores;   EVENTOS Coordenará a realização de eventos e atividades específicas do seu programa para envolver alunos, pais e a comunidade escolar; Realizará as liberações de compra de materiais para o desenvolvimento do evento (Festa Junina, Family Day, Olimpíadas); Gerenciará a logística de funcionamento e participação dos professores juntamente com o Head de Sports & Culture; ESTUDANTES Supervisionará o relatório de notas (boletim) a fim de garantir que estejam corretos; Promoverá o bem-estar e o crescimento sócio emocional de todos os alunos; Acompanhará o bem estar dos alunos em relação aos aspectos relacionais com os colegas e equipe docente; Gerenciará questões de disciplina, conforme necessário e em colaboração com o Learning Support, a fim de nutrir os valores e comportamentos desejados; Garantirá a efetiva adaptação de novos alunos, juntamente com Learning support e Psicologia escolar; Organizará a equipe de professores para as ofertas de aulas de nivelamento, apoio e suporte ao aluno durante as aulas; Organizará, juntamente a equipe de apoio (ex.
Psicólogo, Learning support, Head of subject, Head of Sports and Culture, etc.
), processos auxiliares para os alunos (aulas de apoio, nivelamento, segunda chamada, recuperação, PEIs); Organizará datas e equipe responsável pela aplicação dos processos de apoio aos alunos; Controlará e organização de reclassificação de alunos;   FAMÍLIA Envolver-se-á com a comunidade de responsáveis a fim de desenvolver relações positivas e produtivas; Contatará, responderá e reunir-se-á com os responsáveis individualmente, conforme as necessidades; Assegurará comunicação eficaz e pontual com os responsáveis; Agendará e mediará reuniões com responsáveis juntamente com outros membros da equipe escolar, como por exemplo a MYP Coordinator; Contatará as famílias, com suporte dos mentores, e reportar as preocupações da equipe de apoio ao aluno, quando necessário; Desenvolverá comunicados sobre resultados e sucessos dos alunos no MYP e divulgá-los para as famílias; Atenderá às necessidades das famílias; Atuará como ponto de contato principal para questões relacionadas ao atendimento às famílias, oferecendo suporte e orientação; e parceria Escola-Família; Colaborará com os professores e coordenadores para abordar quaisquer preocupações ou desafios específicos das famílias, promovendo uma parceria eficaz; Desenvolverá programas de orientação para pais, fornecendo informações sobre o currículo, eventos escolares e oportunidades de participação; Organizará as estratégias de implementação dos programas de orientação e comunicar as famílias sobre os programas (Comitês); Atenderá às famílias na solicitação de transferência; Realizará processos de transferência; análise de causa raiz (5 porquês) no sistema Neomind;   AVALIAÇÕES Organizará as provas no dia anterior a aplicação e disponibilidade das avaliações para os mentores; Acompanhará o processo de organização das provas pela assistente pedagógica; Organizará a equipe de professores para aplicação da prova; Organizará a disponibilidade dos docentes responsáveis pela aplicação das provas e gerencia o contato e comunicação com as famílias; Organizará aplicação de 2a chamada e recuperação bimestrais, segundo calendário de avaliações Gerenciará do lançamento das notas pela equipe de professores Organizará, juntamente com o responsável pelos exames de Cambridge na unidade, a convocação dos alunos para o exame, assim como a divulgação das inscrições e dos resultados para os alunos e seus responsáveis; Supervisionará o relatório de notas (boletim) a fim de garantir que estejam corretos; Acompanhará alteração ou retificação de notas pelo sistema Neomind e/ ou Secretaria;   PEI Acompanhará o preenchimento do documento pelos professores com apoio do Psicólogo escolar; Compartilhará documento com a equipe pedagógica; Realizará a entrega e comunicação às famílias; Postará na pasta do CIPP; Fornecerá informações necessárias ao IBC para elaboração dos PEIS.