Como requisitos básicos, você deve ter:Desejável formação completa em Engenharia elétrica ou mecânica;Experiência de 3 a 5 anos com tecnologias de rastreamento (câmeras, rastreadores, sensores e atuadores);Experiência anterior em coordenação de equipes, operações de rastreamento e gerenciamento de risco;Conhecimento em análise de dados e geração de relatórios para apoio à decisão;Experiência em gestão de custos e orçamentos;Proatividade na proposição de soluções técnicas para melhoria contínua dos processos.Você se destaca, se tiver:Conhecimento em logística ou já ter trabalhado em outras transportadoras;Como Coordenador(a) de Tecnologia da Transpanorama, você realizará atividades de:Principais Responsabilidades:Coordenação de Equipe: Liderar a equipe do departamento, supervisionando o desenvolvimento das atividades, realizando correções, treinamentos, reciclagens, PDI e feedbacks, conforme necessário.Gestão de Escala e Controle de Ponto: Coordenar e definir a escala de trabalho da equipe, controlando horas trabalhadas, horas extras e assiduidade.Elaboração de Relatórios: Gerar relatórios analíticos solicitados pela gestão e diretoria, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas.Gestão Operacional de Rastreadores: Supervisionar o funcionamento dos rastreadores, identificando a necessidade de manutenção e garantindo a instalação correta nos veículos atuais, novos e a remoção em veículos que serão vendidos.Análise de Custos: Coordenar a análise, validação e controle dos custos associados à manutenção e mensalidade dos rastreadores.Orçamento da área: Auxiliar na validação, manutenção e montagem do orçamento da área anualmente, junto ao gestor.Configuração de Sistemas: Assegurar a configuração adequada dos sistemas de rastreamento, incluindo a parametrização de alertas e dispositivos para garantir a conformidade com as normas internas da empresa.Cadastro e Vinculação de Equipamentos: Garantir o cadastro preciso de novos rastreadores e o vínculo correto com as respectivas placas de veículos no sistema integrado da empresa.Melhoria Contínua: Promover melhorias contínuas na área sob sua responsabilidade, identificando pontos de atenção e implementando planos de ação para aumentar a eficiência dos processos.Implantação de Sistemas: Coordenar a implantação de novos sistemas e soluções tecnológicas que atendam às necessidades da empresa, incluindo levantamento de requisitos, mapeamento de riscos e gestão de cronograma de projetos.Gestão de Contratos: Coordenar contratos com fornecedores externos, garantindo que os sistemas estejam sempre disponíveis para uso e garantindo que os serviços estejam em acordo com o contratado.